Суббота, 22 ноября 2025
$80.73 €92.6 ¥11.28
1.1 C
Санкт-Петербург

В Петербурге задержали экс-руководителей крупного машиностроительного завода за растрату 142 млн рублей

В среду, 9 июня, стало известно о задержании четырех граждан, занимающих высокопоставленные должности на машиностроительном заводе «Звезда». Экс-руководители предприятия подозреваются в крупной растрате денежных средств.

Сотрудники экономической полиции установили, что задержанные, злоупотребляя своим служебным положением, присвоили 142 млн 243 тысячи рублей, принадлежащих предприятию. Согласно информации правоохранительных органов, руководство организации переводило крупные суммы на подставные счета, не осуществляющих реальной финансово-хозяйственной деятельности. С компаниями-владельцами счетов заключались фиктивные договоры якобы на поставки тех или иных товаров.

Сейчас в отношении четверых подозреваемых возбуждено уголовное дело по ч. 4 ст. 160 УК РФ (Присвоение или растрата в крупном размере). В рамках расследования задержаны 58-летний собственник и бывший председатель совета директоров ПАО «Звезда», 68-летний бывший генеральный директор, 52-летний экс-заместитель гендиректора и еще один мужчина 1956 года рождения — его должность не раскрывается. Один из них при этом был фигурантом уголовного дела об уклонении от уплаты налогов в 2008 году — дело, однако, было закрыто.

Примечательно, что в ходе следственных действий и оперативно-розыскных мероприятий правоохранители провели 13 обысков — по местам жительства и работы фигурантов уголовного дела. В итоге стражи порядка изъяли «Мерседес GLE400» и электрокар «Тесла», 2,6 млн рублей наличными, компьютеры, смартфоны, флешки, документы, подтверждающие владение недвижимостью, а также другие ценные бумаги и печати различных организаций.

Добавим, что завод «Звезда» входит в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса. Расследование о нанесении материального ущерба предприятию продолжается.

Узнавайте о новостях первыми в наших официальных каналах в Telegram и Дзене

Поделиться:

Читайте также

Компания «Контрол лизинг» третий год подряд занимает лидерские позиции в рейтинге лучших работодателей России, который составляет деловое издание РБК. Это убедительный признак стабильности HR-бренда, подчеркивают в руководстве «Контрол лизинга». В условиях перемен человеческий капитал становится залогом стабильности в финансовом секторе, а способность компаний развивать и поддерживать талантливых сотрудников – основой долгосрочного успеха.Для лизингового сектора рейтинг РБК стал важным индикатором зрелости кадровой политики и управленческих практик. Лучшие компании делают ставку не только на продукты и технологии, а прежде всего — на команду. В компании «Контрол лизинг» убеждены: лизинг — это бизнес человеческих отношений, и именно культура взаимодействия определяет качество результата. Здесь много времени посвящают проектам наставничества и уделяют огромное внимание мотивации сотрудников. Это не только организация спортивных мероприятий для сотрудников,...
В конгресс-центре Торгово-промышленной палаты РФ в Москве прошла Всероссийская лизинговая конференция «Лизинг зовёт! 2025», которая собрала на одной площадке представителей ведущих лизинговых компаний, профильных ассоциаций, деловых объединений и органов государственной власти. В повестке – уже привычные для отрасли, но при этом не теряющие остроты темы: импортозамещение и работа с поставками, цифровизация лизинговых процессов, совершенствование государственных мер поддержки, повышение требований к прозрачности, а также наиболее уязвимый для рынка блок – подготовка и удержание квалифицированных кадров.Для российского лизингового сектора 2025 год проходит под знаком перестройки операционных моделей. После нескольких лет адаптации к меняющейся структуре поставок и к ограниченному доступу к отдельным видам техники и оборудования компании выходят на этап, когда рост уже нельзя обеспечивать только экстенсивно за счет региональной экспансии или...

Популярное

Новости дня

По теме

Подпишись на наши соцсети

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.

ИЛИ ПИШИТЕ