Среда, 1 июля 2026

$77.75    €88.65    ¥11.46

18.9 C
Санкт-Петербург
ГлавнаяНовостиБольше всего довольны своей зарплатой ИТ-специалисты, директора и медики

Больше всего довольны своей зарплатой ИТ-специалисты, директора и медики

Считают недостойной заработной платой зарплату за свой труд — секретари, дизайнеры и психологи.

Об этом говорится в исследовании сервиса «SuperJob». Программисты лидируют среди удовлетворенных оплатой труда специалистов – 42%. Действительно, доходы на рынке труда в ИТ-сфере выросли на 26,3%. Работодатели готовы раскошелиться ради толкового специалиста в перспективной на сегодняшний день области.

Каждый третий руководитель вполне доволен уровнем своих доходов – 34%. А вот среди медиков и маркетологов таковых – 24%, то есть каждый четвертый. В число тех, кого устраивает положение дел с зарплатой, вошли экономисты, юристы, проектировщики и эйчары.

Антирейтинг возглавляют секретари, 12% специалистов мультизадачной деятельности откровенно недовольны его оплатой. Далее следуют почти коллеги секретарей – офис-менеджеры – 15%, столько же недовольных среди психологов.

Не удовлетворены жалованьем 17% человек среди квалифицированных рабочих, менеджеров по продажам, рекламе и по работе с клиентами.

Отмечается, опрос проводился среди 2,5 тыс. респондентов по 100 человек в 25 профессиональных сообществах в период с 29 августа по 13 октября текущего года.

Напоминаем, ранее gazeta.spb.ru сообщала, каждый третий петербуржец не испытывает удовольствия от работы, при этом около 50% идут на нее как на праздник.

Узнавайте о новостях первыми в наших официальных каналах в Telegram и Дзене

Поделиться:

Читайте также

Санкт-Петербургский государственный университет совместно со Сбером реализовал пилотный проект по интеграции платформы бизнес-аналитики «Навигатор BI» в образовательный процесс. Студенты первого курса магистерской программы «Управление человеческими ресурсами» под руководством преподавателей Натальи Бандейкиной и Натальи Покровской освоили инструмент визуальной аналитики в рамках курса «Методы исследования в управлении человеческими ресурсами».Обучение прошло в формате цифрового интенсива на платформе Bootcamp с серией вебинаров, все участники получили сертификаты Сбера. Практическим итогом стала разработка комплексного проекта по аналитике системы управления персоналом для ООО «Газпромнефть-Снабжение»: студенты использовали «Навигатор BI» для анализа ключевых HR-показателей, визуализации данных на интерактивной панели и подготовки управленческих решений. Проект дал будущим специалистам навыки работы с современными цифровыми инструментами, командного взаимодействия и распределения задач.Как ранее сообщалось, 185 лет развития: акционеры Сбера утвердили рекордные в...
Акционеры Сбера на годовом собрании одобрили выплату 37,64 рубля на одну акцию (дата фиксации — 20 июля 2026 года) для 2,4 млн владельцев бумаг (за год их число выросло почти на 600 тыс.). Половина от общей суммы — более 425 млрд рублей — поступит в федеральный бюджет, заявил глава Минфина Антон Силуанов.Чистая прибыль банка за 2025 год увеличилась на 7,9% до 1 706 млрд рублей. Президент Сбера Герман Греф отметил, что 2026-й — 185-й год работы компании, и она нарастит инвестиции в искусственный интеллект. Акционеры также утвердили годовой отчёт и обновили Наблюдательный совет, половину которого составляют независимые директора.Как сообщалось ранее, Сбер: интерес к работе в банке вырос на 35%.

Интересное

Новости дня

По теме

Подпишись на наши соцсети

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.

ИЛИ ПИШИТЕ