Четверг, 1 октября 2026

$84.43    €96.06    ¥12.58

10 C
Санкт-Петербург
ГлавнаяДеньгиПочти половина россиян ждет повышения зарплаты в 2026 году

Почти половина россиян ждет повышения зарплаты в 2026 году

Почти половина работающих россиян рассчитывает на увеличение заработной платы в первой половине 2026 года. 

Ожидания работников относительно роста доходов

Около половины (48%) респондентов надеются на прибавку к зарплате в ближайшем полугодии. Такие данные следуют из совместного исследования сервисов «Работа.ру» и «СберПодбор».

Конкретные ожидания респондентов распределились следующим образом: 15% участников ожидают рост менее 10%, а 18% рассчитывают на увеличение в диапазоне от 11% до 25%. Также 6% верят в прибавку от 26% до 50%, а больше 50% ожидают 9% опрошенных.

По словам работников, основаниями для оптимизма являются уверенность в ежегодном пересмотре окладов (31%), планы по достижению высоких результатов (29%), а также перспективы карьерного роста (15%).

Тренды на рынке труда и позиция работодателей

В то время как сотрудники строят планы, эксперты фиксируют значительную трансформацию на рынке труда. Как отмечает заместитель генерального директора «Работы.ру» Александр Ветерков, в 2025 году бизнес столкнулся с «потолком возможностей» в вопросе повышения зарплат из-за растущих издержек и замедления роста выручки.

В начале 2026 года на смену «рынку кандидата» пришел «рынок работодателя», характеризующийся снижением спроса на персонал в ряде отраслей и ростом конкуренции среди соискателей.

Компании смещают фокус с массового найма на развитие и удержание действующих сотрудников, а запланированные индексации редко превышают 10-12%, что часто не дотягивает до ожиданий работников.

Макроэкономический контекст и официальная статистика

Ожидания населения формируются на фоне официальных данных, демонстрирующих рост реальных заработных плат. По информации Росстата, в сентябре 2025 года этот показатель в годовом выражении ускорился до 4,7%. Среднемесячная начисленная зарплата в организациях достигла 96,1 тысячи рублей, что на 13,1% больше, чем годом ранее. Минэкономразвития прогнозирует продолжение положительной динамики, хотя и с замедлением: рост реальных зарплат по итогам 2026 года ожидается на уровне 2,4%.

Таким образом, несмотря на оптимистичные настроения почти половины населения, фактический рост доходов в новом году, вероятно, будет более сдержанным и сильно дифференцированным по отраслям и уровням квалификации.

Узнавайте о новостях первыми в наших официальных каналах в Telegram и Дзене

Поделиться:

Читайте также

На московском стартап-саммите Сбер и Институт AIRI показали обновленную версию AI-аналитика для финансистов — AIFA. В отличие от прототипа 2025 года, новый агент стал самостоятельнее: сам разбивает цель на подзадачи, определяет их порядок, подбирает инструменты и выдает готовый результат.Ключевое отличие — универсальность. AIFA подходит для разных финансовых ролей и процессов: кредитного, инвестиционного и отраслевого анализа, работы с МСФО и другими стандартами отчетности, финансового моделирования, факторного и сравнительного анализа, кросс-документной сверки для IR, мониторинга рисков и план-факт анализа.По словам Тараса Скворцова, финдиректора Сбербанка, ИИ забирает на себя рутину — подготовку данных, сверку и расчеты, — позволяя специалистам сосредоточиться на трактовке результатов и принятии решений. Ядро AIFA единое и агентное, оно встраивается в бизнес-процессы и подстраивается под конкретного пользователя.Глава AIRI Иван...
Планируемый запрет мигрантам работать по патентам в рознице, фитнесе и салонах красоты может привести к росту цен и закрытию части торговых точек. Участники рынка предупреждают о росте цен и закрытии части торговых точек. Запрет на работу Документ о запрете на работу мигрантов на данный момент проходит антикоррупционную экспертизу. Если постановление утвердят, работодателям в соответствующих сферах придется уволить сотрудников-иностранцев до 1 декабря 2026 года.Юристы отмечают, что после подписания документа доступными для работы по патенту останутся строительство, производство, складская деятельность и клининг. В основном это коснется граждан Узбекистана и Таджикистана, тогда как граждане стран ЕАЭС, иностранцы с российским видом на жительство, беженцы и специалисты, въехавшие по визе, под этот механизм не подпадают, пишет «Деловой Петербург». Позиция бизнеса и экспертов Председатель совета НП «Союз малых предприятий...

Интересное

Новости дня

По теме

Подпишись на наши соцсети

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.

ИЛИ ПИШИТЕ