В России разрабатывают новую пенсионную программу с государственной поддержкой, которая предусматривает корпоративные пенсии за счет работодателей.
Новая программа
Президент Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов Сергей Беляков в беседе с «Известиями» рассказал, что новая система пенсионных накоплений должна финансироваться полностью или в большей степени за счет работодателя. Сотрудник при выходе на работу будет сразу подключаться к системе с правом отказаться от накоплений.
Беляков добавил, что установленная пенсионная программа станет новым инструментом, с помощью которого можно сформировать дополнительную пенсию для сотрудников. По его словам, программа уже обсуждалась с представителями Минфина, Минтруда и Минэкономразвития. Принципиальных возражений от ведомств не поступало, поэтому сейчас специалисты прорабатывают детали. Подготовленные предложения ассоциация планирует направить в правительство осенью.
Отличие от программы долгосрочных сбережений
Новая пенсионная программа будет работать одновременно с программой долгосрочных сбережений (ПДС). Главное отличие состоит в том, что ПДС стимулирует самостоятельные накопления граждан и предусматривает государственное софинансирование до 36 тысяч рублей в год. В новой программе такого механизма не будет. Однако в ее рамках возможны налоговые льготы как для сотрудника, так и для работодателя.
Работодатель будет перечислять деньги на отдельный счет сотрудника в негосударственном пенсионном фонде. Поступившие средства будут инвестироваться фондом, чтобы защитить сбережения от инфляции и приумножить их.
Повышение пенсий с 1 июня
С 1 июня 2026 года бессрочную надбавку получили пенсионеры, которым в мае исполнилось 80 лет. Они начали получать двойную фиксированную выплату к страховой пенсии по старости. Размер фиксированной выплаты в 2026 году составляет 9,5 тысячи рублей. После удвоения сумма достигает 19,1 тысячи рублей. Пенсию повышают в беззаявительном порядке.
Прибавку также получили пенсионеры, которым в мае 2026 года впервые присвоили первую группу инвалидности. Им удваивают фиксированную выплату со дня установления группы. Заявление на перерасчет подают только в том случае, если в распоряжении Социального фонда нет данных, влияющих на размер выплаты. Чаще всего заявление не требуется, и перерасчет происходит автоматически.
Новая семейная налоговая выплата
В июне Социальный фонд России начал прием заявлений на новую ежегодную семейную выплату. Механизм работает как налоговый кешбэк. Работодатель в течение года удерживает с зарплаты родителя налог на доходы физических лиц по ставке 13%. Затем государство пересчитывает налог по ставке 6% и возвращает разницу.
Выплату могут получать семьи, где растут как минимум двое детей. В их число входят родные, усыновленные дети и дети под опекой. Возраст детей должен быть до 18 лет или до 23 лет при условии очного обучения. Среднедушевой доход семьи не должен превышать 1,5 прожиточного минимума в регионе. Родители должны быть налоговыми резидентами России и постоянно проживать на территории страны. Также требуется отсутствие задолженности по алиментам.
VK
OK
Telegram
Дзен