Рабочие петербургского завода «Ниссан» начали коллективный трудовой спор с администрацией предприятия.
Они уже выдвинули руководству компании свои требования, и 31 мая начнут переговоры об их удовлетворении. Об этом сообщили в Межрегиональном профсоюзе работников автопрома.
Как пояснили в МПРА, главное требование рабочих — индексировать оклады на 6,1% и повысить их на 25%. Таким образом, зарплата обычного сотрудника фирмы должна составить 41 тысячу рублей в месяц, а не 31 тысячу 500 рублей, как сейчас. Также представители профсоюза просят увеличить оплачиваемые технологические перерывы до 15 минут, расширить объем стоматологических услуг по программе дополнительного медицинского страхования и установить выборность мастеров работникам и подразделений.
«Еще одно требование перевести в штат так называемых «заемных» работников, набранных в частных агентствах занятости. Они выполняют те же обязанности, что и обычные сотрудники, но получают меньшие зарплаты», — отмечают в МПРА.
Переговоры с администрацией продлятся до 13 июня, при этом рабочие не исключают, что могут устроить предупредительную часовую забастовку.

