Компания HeadHunter опубликовала список самых денежных вакансий 2012 года в Петербурге. Самая большая зарплата, которая была предложена соискателям в Петербурге в 2012 году – от 500 000 рублей в месяц, пишет MR7.ru.
Именно столько готовы были платить финансовому директору одной из крупных компаний в сфере девелопмента и строительства (Chief Financial Officer).
Для сравнения, максимальное предложение зарплаты по Москве в 2012 году составило 900 000 рублей. Столько предлагали коммерческому директору крупной розничной сети.
Полностью петербургский список самых высокооплачиваемых должностей 2012 выглядит следующим образом:
1. Chief Financial Officer, девелопмент и строительство, от 500 000 руб.
2. Вице-президент по финансам (CFO), лесозаготовка, от 462 000 руб.
3. General Manager (engineering), металлообработка, от 450 000 руб.
4. Генеральный / операционный директор, ритейл, от 400 000 до 800 000 руб.
5. Директор по продукту и техническому развитию, строительство, от 400 000 руб.
6. Генеральный директор, ИТ/телекоммуникации, от 400 000 руб.
7. Операционный / Генеральный директор, ритейл + e-commerce, от 350 000 до 500 000 руб.
8. Руководитель отдела продаж, управление коммерческой недвижимостью, от 350 000 до 400 000 руб.
9. Технический директор, инвестиции и строительство, от 340 000 руб.
10. Финансовый директор, ритейл, от 300 000 до 500 000 руб.
«Рейтинг самых высоких зарплат отражает цифры, которые компании готовы озвучивать на открытом рынке, – пояснила директор петербургского отдела HeadHunter Юлия Сахарова.
– Чаще всего зарплату в вакансиях руководящих позиций указывают кадровые агентства, которые размещают объявления от лица клиентов, остающихся анонимными. Такие зарплатные предложения, как правило, включают в том числе и всевозможные бонусы, участие в прибыли, опционы и т.д.
Прямые же работодатели предпочитают не озвучивать заработные платы в вакансиях, а обсуждать их с успешными кандидатами в индивидуальном порядке. И эти цифры могут быть значительно выше приведенных в рейтинге».
VK
OK
Telegram
Дзен