Вторник, 25 августа 2026

$82.92    €96.86    ¥12.33

13.6 C
Санкт-Петербург
ГлавнаяНовостиСпециалисты Авито Работы составили список советов по выбору работодателя

Специалисты Авито Работы составили список советов по выбору работодателя

Команда Авито Работы провела исследование и выделила ряд правил, которые пригодятся соискателям при поиске места работы. По данным платформы, 81% россиян предпочитают использовать онлайн-сервисы.

В этой связи важно выбрать крупную платформу, где проверяют вакансии и работодателей.

Активные соискатели могут получать сообщения в мессенджерах и социальных сетях от потенциальных работодателей. К таким вариантам стоит относиться с осторожностью, особенно если предложение выгляди слишком хорошим. Признаки таких сообщений — высокая оплата за легкий труд.

Нелишним будет обратить внимание на цифровые инструменты проверки работодателей. Например, на Авито Работе компании получают бейджи: «Реквизиты проверены» и «Компания проверена». Первый бейдж указывает на то, что подтверждены банковские реквизиты. Второй — что организация существует больше полугода, зарегистрирована на платформе более трех месяцев, не банкрот и не в стадии ликвидации, и сдает налоговые документы.

Перед принятием решения откликнуться, не лишним будет изучить информацию о работодателе. Это можно сделать, посетив сайт и страницы компании в соцсетях, или на сервисах, таких как «Прозрачный бизнес».

Еще один инструмент — изучение отзывов. В этом случае нужно учитывать, что один негативный комментарий не считается объективным. А вот несколько отзывов с похожими мнениями уже можно рассматривать, как нехороший признак.  На платформе «Авито Работа» компании, получивший отзывы, имеют бейдж «Есть мнения о работодателе».

Также стоит заранее выяснить все условия договора — график, частоту выплат, и другие подробности. В этот момент важно оценить то, как потенциальный работодатель отвечает на вопросы, как ведет диалог. Недопустима просьба работодателя что-либо оплатить, чтобы получить место: будь то обучающие курсы или оформление документов. Также должно насторожить соискателя предложение выйти из мессенджеров платформы и продолжить общение в других мессенджерах. При соблюдении этого правила модераторы смогут отследить возможные нарушения и принять меры.
После изучения основных аспектов необходимо посмотреть на общее состояние рынка труда по отрасли — средние зарплаты по аналогичным должностям, список обязанностей.

Кроме того, команда Авито Работы указывает на необходимость заключения трудового договора до начала трудовых отношений.

Узнавайте о новостях первыми в наших официальных каналах в Telegram и Дзене

Поделиться:

Читайте также

Многие компании искренне верят: сократишь зарплатный фонд, урежешь премии, сэкономишь на социальной поддержке — и затраты на единицу выпуска снизятся.Однако исследование The Economics of Financial Stress, проведенное Дмитрием Сергеевым из Университета Боккони и его соавторами, демонстрирует обратное: финансовый стресс сотрудников, который неизбежно усиливается при экономии на персонале, разрушает производительность труда гораздо быстрее, чем мнимая экономия дает какой-либо выигрыш.По данным опроса 10 тысяч американских работников, медианный уровень беспокойства о финансах составил шесть баллов из десяти— большинство сотрудников живут в состоянии постоянной тревоги из-за денег. И эта тревога имеет измеримую цену для бизнеса. Сколько времени и денег съедает финансовый стресс Исследователи зафиксировали ключевые потери. В среднем работник тратит 6,4 часа в неделю на переживания о финансах в течение рабочего дня. Для наиболее уязвимых...
С 2027 года в России изменится порядок индексации страховых пенсий. Вместо одного повышения выплаты будут увеличены дважды. Одна индексация пройдет 1 февраля по фактической инфляции, другая с учетом финансовых возможностей Социального фонда. Новая схема индексации страховых пенсий В России с 2027 года планируется изменить порядок индексации страховых пенсий. Вместо привычного ежегодного повышения выплат одним этапом будет действовать двухступенчатая схема. Изменения могут затронуть свыше 42 миллионов пенсионеров, включая работающих и неработающих граждан. Дополнительные расходы бюджета Социального фонда на реализацию новой системы в 2027 году оцениваются примерно в 1,9 триллиона рублей.Согласно данным пресс-службы Соцфонда, первый этап индексации запланирован на 1 февраля. Размер повышения будет определяться исходя из фактической инфляции за 2026 год. По прогнозу Минэкономразвития, инфляция может составить от 4 до 5,2%.Другой этап...

Интересное

Новости дня

По теме

Подпишись на наши соцсети

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.

ИЛИ ПИШИТЕ