Промышленники решили привлекать молодые кадры с помощью жилья

Российские промышленники в условиях сокращения льготной ипотеки запускают корпоративные жилищные программы для привлечения кадров.

В условиях сокращения доступности ипотеки и высокой конкуренции за кадры российские промышленники запускают корпоративные жилищные программы. Некоторые компании предлагают сотрудникам новые квартиры по себестоимости с беспроцентной рассрочкой до 20 лет. Ежемесячный платеж составляет от десяти тысяч рублей, пишет «ФедералПресс».

Начальник аналитического отдела Уральской палаты недвижимости Михаил Хорьков отметил, что корпоративное жилье становится все более актуальной темой для компаний, которые хотят обеспечить себе стабильные кадры.

Однако пока серьезных проектов в России очень мало. По данным ДОМ.РФ, с 2022 года в рамках таких программ введено свыше 24 миллионов квадратных метров жилой недвижимости. По данным экспертов, проекты с господдержкой обеспечат до 100 миллионов квадратов новой недвижимости в год к концу десятилетия.

Руководитель комиссии по общественному контролю Общественного совета при Минстрое Илья Пономарев отметил, что рынок корпоративного жилья неизбежно будет развиваться, обеспечивая подвижность трудовых ресурсов.