Авито: 40% подработчиков живут в малых городах России

По данным «Авито Подработки», 40% исполнителей живут в городах с населением менее 1 млн человек, а к 2026 году уже 20% экономически активного населения России работали и подрабатывали через цифровые платформы.

Как сообщили в пресс-службе «Авито», на форуме «Цифровые решения», организованном Минцифры, главный научный сотрудник Центра комплексных исследований социальной политики ВШЭ Светлана Бирюкова сообщила, что если в 2022 году работу с помощью платформ находили 16% экономически активного населения, то к 2026 году этот показатель вырос до 20%, что свидетельствует о востребованности подработки у населения РФ, при этом говорить о вытеснении традиционной занятости не приходится, так как за этот же период выросло число работающих по трудовым договорам.

По словам директора «Авито Подработки» Сергея Яськина, платформенная занятость постепенно выходит за рамки простых массовых задач, в сервисе становится больше возможностей для более квалифицированной работы, чему способствует развитие цифрового профиля исполнителя с подтвержденными навыками и разрядами, а также растет число отраслей-заказчиков — недавно в сервисе появились задачи от каршеринга по перегону и заправке автомобилей.

По данным «Авито Подработки», 40% исполнителей живут в городах с населением менее 1 млн человек, около 60% смен на платформе приходится на города-миллионники, примерно 30% — на города с населением от 100 тыс. до 1 млн человек, а еще около 10% — на небольшие города и населенные пункты с числом жителей менее 100 тыс. человек. По словам Яськина, платформы дают регионам прозрачный инструмент агрегировать локальный спрос на работу, где необходимо физическое присутствие человека, что помогает жителям находить подработку в своем городе, а при переезде — быстрее освоиться и получить временный доход, например, работая курьером.

CEO Skyeng Артем Именов отметил, что платформы дают возможность специалистам организовать гибкую занятость и работать тогда, когда они чувствуют в этом потребность, и он не разделяет опасений части экспертов о том, что популяризация платформ сама по себе изменит профиль профессии и все их функции сможет выполнять ИИ. «Скорее мы можем ожидать, что какие-то компетенции специалистов будут усилены с помощью ИИ — но спрос на самих специалистов этот процесс не отменяет», — отметил он.