Служба исследований HeadHunter провела исследование и выяснила, что 83% всех опрошенных петербуржцев отказывали работодателю, когда тот приглашал их на работу, сообщили «БалтИнфо» в пресс-службе компании.
Интересно, что большинство отказывают из-за неинтересных задач и функционала, а заработная плата лишь на втором месте. 8% не устроили условия труда и ненормированный график. 7% в качестве основной причины отказа отметили неприязнь к будущему начальнику, а еще 7% – неприглядность самого офиса.
22% работников, которым уже приходилось отклонять предложение трудоустройства, не сообщают нанимателю об истинных причинах своего отказа – они умалчивают, обходят этот вопрос стороной или лгут. В то же время 53% респондентов открыто сообщают несостоявшемуся работодателю о том, что конкретно их не устроило.
VK
OK
Telegram
Дзен