9 из 10 компаний Северо-Запада испытывают трудности с поиском сотрудников, особенно, если речь идет о квалифицированных специалистах. Об этом говорят исследования интернет-портала по поиску работы HeadHunter.
В Петербурге за первое полугодие 2012 новых вакансий появилось в три раза больше, чем резюме. Рекрутеры наблюдают демографическое снижение числа активных соискателей в возрасте от 18 до 25 лет. Кроме того, усиливается нехватка «синих воротничков» и инженерно-технических кадров. На одну открытую вакансию в ряде профессиональных областей приходится менее одного резюме.
Более половины опрошенных представителей бизнеса заявили, что планируют расширение бизнеса и привлечение дополнительного персонала в ближайшие три месяца. Ни один из работодателей не сообщил о планах по сокращению персонала.
ВИДЕО 100ТВ

