Российский союз промышленников и предпринимателей предлагает в связи с кризисом аннулировать в Трудовом кодексе обязательство работодателя выплачивать увольняемому по сокращению штатов и не нашедшему новой работы сотруднику зарплату в течение двух месяцев, ограничившись увольнительным пособием — около одной месячной зарплаты. При увольнении 1% экономически активного населения работодатели сэкономят на этом около 25-30 миллиардов рублей.
Как пишет «Коммерсант», свое предложение РСПП сегодня официально представит Минздраву. Профсоюзы и Госдума заранее против.
«Предчувствую, что не все они будут восприняты с аплодисментами профсоюзами. Но время легких решений уже прошло»,— заявил исполнительный вице-президент РСПП Федор Прокопов. По его словам, такое изменение в законодательстве «крайне необходимо» для российских предприятий, 38% которых, по статистике, которую привели в РСПП, «уже находятся за гранью рентабельности».
VK
OK
Telegram
Дзен