Петербургские учителя выступили против школьной администрации.
Инцидент, послуживший причиной конфликта учителей и администрации, произошел еще 6 февраля этого года. В этот день пожилому педагогу, собиравшемуся на урок, стало плохо. Вызывать медиков женщина не стала, надеясь прийти в себя и продолжить работу.
Коллеги к сложившейся ситуации отнеслись с пониманием. Преподаватель изобразительного искусства и технологии Константин Б. находился рядом с коллегой на протяжении часа, до тех пор, пока женщина не поняла, что лучше ей не станет, и не приняла решение ехать домой.
Сам Константин Б. рассказывает, что пожилой женщине нужно было оказать психологическую поддержку, успокоить ее, подбодрить.
Проблема же заключалась в том, что в это время у Константина Б. должен был быть урок. Его класс (из-за эпидемии гриппа на уроке присутствовали всего пять человек) временно взяла на себя учитель физики Надежда К.
Администрации школы действия педагогов не понравились. Заведующая школы накричала на женщину, которой стало плохо, и написала на имя директора докладную, в которой обвинила педагога и ее коллегу Константина Б. в том, что они «распивали чай» вместо того, чтобы вести уроки.
Директор школы, ознакомившись с докладной, издала приказ об объявлении выговора Константину Б., который вместо того, чтобы вести свой урок, сидел с пожилой женщиной.
После этого педагогический коллектив решил создать первичный профессиональный союз «Учитель», что, однако, привело к новым конфликтам.
Пресс-служба Межрегионального союза работников образования отмечает, что заседание Комиссии по трудовым спорам было назначено на день, когда Константин Б. преподает в другой школе. Следующее заседание Комиссия также назначила на день, когда педагога нет в этой школе.
После этого учитель попросил разобраться в ситуации районный отдел образования. Там решить вопрос тоже не удалось, поскольку дело разбиралось сотрудницей, по совместительству работающей в той же злополучной школе, то есть находящейся в подчинении директора.
В конечном итоге педагог подготовил документы для суда. Директор школы себя виноватой не считает и продолжает настаивать на своей правоте.
Организованный в школе профсоюз не намерен ограничивать свою деятельность разбором ситуации с выговором.
«На повестке дня все обычно стоящие перед профсоюзом вопросы, от размещения в школе профсоюзного стенда до решения вопроса о «неоплаченных замещениях» и обеспечении прозрачности стимулирующих выплат. Есть проблемы и с оборудованием рабочих мест, и с коллективным договором, который истек еще 17 мая 2014 года. Не удалось обнаружить на сайте учебного заведения и Положения о материальном стимулировании работников, о котором идет речь в коллективном договоре», — говорит сопредседатель Межрегионального профсоюза работников образования «Учитель» Андрей Демидов.
VK
OK
Telegram
Дзен