Суббота, 8 августа 2026

$81.41    €94.06    ¥12.06

17.3 C
Санкт-Петербург
ГлавнаяГородПетербургские компании оставляют петербуржцев на 23-е февраля без корпоративов и подарков

Петербургские компании оставляют петербуржцев на 23-е февраля без корпоративов и подарков

Петербургские компании в этом году отказываются от корпоративов ко Дню защитника Отечества. Некоторые работодатели планируют оставить сотрудников без подарков и премий.

Длинные выходные в честь Дня защитника Отечества на подходе. В пятницу и субботу работодатели будут поздравлять сотрудников. Корпоративы при этом проведут не все. Коронавирус в этом году увеличил число компаний, которые не будут устраивать праздник для своих работников, до 60%. По данным исследовательского центра SuperJob, этот показатель выше, чем в целом по стране. В этом году он составил 53%. В прошлом году без корпоративов на этот праздник обходилось 44% работодателей страны.

Больше, чем в 2020-м году компаний оставят сотрудников и без подарков – 43% (в прошлом году петербуржцам к 23-му февраля ничего не дарили 41% компаний).

Некоторые компании компенсируют отсутствие подарков и корпоративов премиями. Премировать сотрудников к 23-му февраля готовы 14% работодателей. К слову, в прошлом году премии выдавали только 10% компаний.

При этом малый бизнес как оказалось, куда охотнее раздает премии крупных компаний. Особенно щедры оказались организации сферы IT и телекоммуникаций. А вот в сферах производства, строительства и логистики персонал чаще радуют подарками.

Отметим, что россиян ждут длинные, трехдневные выходные. В этом году было принято решение перенести рабочий день с понедельника, 22 февраля, на субботу, 20 февраля. Таким образом, выходные продлятся с 21 по 23 февраля. Выйдут на работу россияне только в среду, 24 февраля.

Как писала Gazeta.SPb, ранее кандидат экономических наук, доцент кафедры экономики СЗИУ РАНХиГС Дмитрий Десятниченко рассказал, на какие подарки рассчитывают петербуржцы 23-го февраля. Самыми популярными вариантами остаются деньги.

Узнавайте о новостях первыми в наших официальных каналах в Telegram и Дзене

Поделиться:

Читайте также

Рынок труда в России окончательно развернулся в сторону работодателя. Конкуренция среди соискателей в июле 2026 года достигла 8,7 резюме на одну вакансию.Для сравнения, в июле 2024 года было 3,1 кандидата на одно рабочее место.  Граница умеренной конкуренции пройдена, соискателей на одну вакансию в два с половиной раза больше, чем год назад, и это устойчивый тренд, отмечают в Телеграм-канале «Пиарщик hh.ru пишет…».В Москве индекс составляет десять резюме на вакансию, в Петербурге — 9,9. Особенно тяжело приходится маркетологам, рекламщикам и прочим гуманитарным специалистам, у них максимальный уровень конкуренции — 26 резюме на вакансию. У IT-специалистов —20. Нейросетевые технологии конкурируют с живыми людьми, говорят эксперты.Но возникает вопрос: а где эти пресловутые работодатели, в сторону которых развернулся рынок? Потому что в реальности найти...
Сбербанк вводит дополнительные меры для предпринимателей, чьи товары пострадали при ЧП на складах Wildberries. Как сообщили в пресс-службе Сбера, банк предлагает льготное РКО, скидки на международные платежи и валюту, индивидуальные условия по пакетам услуг до конца года. Также селлеры могут бесплатно создать интернет-магазин под ключ с помощью нейросети (карточки переносятся с маркетплейсов, эксперты настраивают рекламу и доставку). Банк сохранил историю остатков на пострадавших складах – данные доступны в IT-продукте на платформе Сбер2В Онлайн-продажи для клиентов с активными API-ключами. Предпринимателям доступны бесплатные юрконсультации, помощь в подаче заявлений в ФНС на отсрочку налогов и скидки на комплексное сопровождение. Заявки на реструктуризацию кредитов принимаются в СберБизнес (раздел «Кредиты», кнопка «Реструктуризация») – каждый случай рассматривается индивидуально. Все меры собраны на специальной странице сайта Сбера. Как...

Интересное

Новости дня

По теме

Подпишись на наши соцсети

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.

ИЛИ ПИШИТЕ