Адвокат Марина Буянова перечислила способы, на каких основаниях можно обратиться к начальству с просьбой о повышении зарплаты. При этом зарплата может вырасти максимум на треть.
Буянова рассказала в беседе с «Вечерней Москвой», работник имеет право требовать повышения зарплаты, если выполняет больше, чем от него требуется, или прибавилась тяжесть и опасность труда. Вместе с этим адвокат уточнила, что реальное перевыполнение должностным обязанностей не нужно путать с прописанными в договоре условиями.
Обратиться к руководству можно, если работник повысил свою квалификацию: получил дополнительное образование, прошел курсы или окончил вуз, если совмещалась учеба и работа.
Также адвокат посоветовала воспользоваться ситуацией, когда сотруднику предложили работу в другой компании, но он готов остаться на прежней работе при условии повышения зарплаты. Здесь нужно объяснить работодателю, что на предложенной работе другие условия, но человеку очень нравится работать вместе с прежним коллективом и начальством.
Ранее Gazeta.SPb.ru сообщала, что россияне озвучили профессии с самыми неоправданно высокими зарплатами.
VK
OK
Telegram
Дзен