Житель Санкт-Петербурга добился через суд взыскания 1,2 миллиона рублей с компании, которая уволила его задним числом и перестала платить зарплату. Работодатель утверждал, что мужчина шантажировал его проверками, но суд признал увольнение незаконным.
По предварительным данным, 56-летний инженер по пожарной безопасности работал в организации по совместительству. Он выполнял обязанности в офисе и дистанционно. В апреле 2023 года выплаты прекратились.
Позже мужчина узнал об увольнении по собственному желанию, хотя заявления не писал. Суд установил, что вынужденный прогул длился 312 рабочих дней. Об этом сообщили в пресс-службе ГУФССП России по Санкт-Петербургу.
Представители компании настаивали, что приказ о приеме не оформлялся, а сотрудника взяли под давлением из-за угроз проверками. В подтверждение приводились показания работников, однако суд усомнился в их объективности. Представленные инженером доказательства, включая электронную переписку и записи телефонных разговоров, подтвердили факт трудовых отношений.
Суд постановил взыскать с работодателя невыплаченную зарплату, средний заработок за время прогула и компенсацию морального вреда. После возбуждения исполнительного производства и ареста пяти банковских счетов организации деньги поступили на депозит приставов и были переведены взыскателю.
VK
OK
Telegram
Дзен