Анализ базы вакансий, размещенных на портале hh.ru по Петербургу за последние три месяца, показал, что лишь 23% работодателей указывают в вакансиях требование наличия высшего образования, сообщили в компании HeadHunter.ru
По данным исследования, только 3% петербургских работодателей хотят видеть в резюме соискателей образование по профилю открытой вакансии, почти 60% компаний вообще не указывают в объявлениях о работе конкретных требований к образованию, делая акцент на опыте работы и профессиональных навыках.
Если же работодатель и уточняет в тексте вакансии предпочтения к образованию претендентов, чаще всего это высшее техническое (6% от всего объема вакансий). Далее, в порядке убывания, следуют высшее экономическое (3%), юридическое (92%), просто «гуманитарное» и филологическое образование (по 1%), отметили в пресс-службе.

