В один из районных судов Петербурга поступил необычный иск, связанный с трудовыми правоотношениями, который привлек внимание общественности. Пресс-секретарь объединенной пресс-службы судов города Дарья Лебедева рассказала о сложном деле, которое предстоит рассмотреть.
Истец, Виктория, ранее работала в одной из организаций, но после начала отпуска по беременности и родам узнала, что ее компания была ликвидирована. Когда Виктория вернулась из отпуска, чтобы узнать о своей дальнейшей судьбе, она обнаружила, что фирма, где она трудится, больше не существует. Она обратилась к бывшему работодателю с просьбой внести необходимые данные об увольнении, но от него не последовало никакой реакции.
«Истец обращается в суд с просьбой установить факт прекращения трудовых отношений. Ситуация усложняется тем, что Виктория, находясь в отпуске по беременности и родам, прошла операцию по смене пола и в 2022 году стала Виктором. Соответствующие документы на новое имя она получила только в 2023 году», — сообщила Дарья Лебедева.
Отметим, что в ближайшее время планируется ликвидация самой фирмы.
