Аналитики отмечают, что процесс «расслоения» горожан наметился совсем недавно. Так, по мнению, участников рынка,если до этого времени шла речь о более-менее равномерном росте доходов, то теперь рост доходов в низовом сегменте опережает другие специальности. Связывают это, прежде всего,с огромной потребностью работодателей в сотрудниках низового звена, тогда как руководителями более высокого ранга, чьи зарплаты достигают отметки в $5 тыс. рынок уже пресыщен.
Во втором квартале этого года, по данным кадрового холдинга»Анкор», по уровню роста заработной платы лидировали несколько специальностей: директор по развитию бизнеса, региональный менеджер попродажам, торговый представитель, главный инженер, мастер и водитель-экспедитор. Представители этих профессий увеличили свою зарплату на 25-40%,в то время как в среднем по городу уровень зарплаты вырос на 12%, сообщает dp.ru
Эксперты полагают, что с появлением в Петербурге сразу нескольких крупных автомобильных производств, а так же ростом логистики и инновационного производства потребует все большего количества квалифицированного персонала. А это. в свою очередь, не может не вызвать дисбаланса между спросом и предложением на рынке трудоустройства.
К тому же, отрыв работников низшей ступени специальностей от руководящих должностей будет довольно значительным. Если средний рост зарплаты в 2008 году останется на том же уровне, – порядка 12-13% — то у таких специалистов он составит 15-20%.
Напомним, что по данным Комитета экономического развития (КЭРППиТ), рост доходов работающего населения ниже, чем его оценивают рекрутинговые агентства,- в первом полугодии составил 8,2%. Для сравнения, инфляция за 10 месяцев достигла 9,2%. По информации исследовательской компании «Комкон», в первом полугодии этого года доход на одного члена семьи составил 11 тыс.400 рублей (против 10 тыс. 300рублей) в 2006 году.
Средняя зарплата петербуржцев в январе – августе была 15 700 рублей. Однако уже в сентябре она достигла 16 690 рублей.
