В Петербурге может начаться волна массовых сокращений. Об этом сообщает телеканал «100 ТВ».
Количество городских компаний, которые планируют сократить штат, растет. Если летом увольнять персонал планировала лишь каждая десятая фирма в Петербурге, то к середине осени их стало в два раза больше. Таковы данные исследования одного из крупнейших рекрутинговых агентств.
СЮЖЕТ: «100 ТВ»
Впрочем, подавляющее количество петербургских работодателей не планируют сокращения. Есть еще одна особенность, свойственная бизнесменам Петербурга: они не спешат нанимать иногородних соискателей.
Как говорит ведущий аналитик рекрутингового портала Ольга Чекалдина, «в отличие от других даже мегаполисов работодатели Санкт-Петербурга не спешат нанимать иногородних соискателей. В первую очередь вакантные места закрываются силами местных жителей. Порядка 12% работодателей готовы принять иногородних соискателей. А, например, в Москве это показатель находится на уровне 33%».
По данным специалистов рынка труда, массовое сокращение в основном проводят заводы автопрома, который с начала года переживает спад производства. Напомним, недавно завод GM уволил 500 человек и перешел на работу в одну смену.
При этом, как показывают результаты опроса, проведенного ВЦИОМ, россияне практически не боятся потерять работу. Только 29% говорят о том, что среди их знакомых есть безработные, тогда как в 2013 году их было 37%.
53% опрошенных не слышали о трудностях с трудоустройством, возникших у их знакомых. Свое увольнение в течение ближайших месяцев считают относительно возможным 64% россиян, совершенно в этом уверены только 2%, 24% называют потерю работы вполне возможной, а 38% — маловероятной. Серьезные трудности при поиске новой аналогичной работы видят 34% респондентов.
Напомним, в первом полугодии текущего года уровень безработицы в Петербурге составлял 1,2 %. А уровень занятости населения в возрасте 15-72 лет, по данным на май этого года, составил 71,5%, что существенно выше аналогичного показателя в СЗФО и России целом.
VK
OK
Telegram
Дзен