Около 16% жителей Санкт-Петербурга считают поведение коллег главной причиной стресса на рабочем месте, тогда как 13% указывают на отношение руководства.
Для каждого шестого петербуржца основным источником стресса на работе становятся коллеги. Среди наиболее раздражающих факторов респонденты назвали токсичное поведение, склонность к распространению сплетен, грубость, недоброжелательность и отсутствие профессиональной компетентности.
На втором месте по частоте упоминаний (13%) оказалось отношение руководства, тогда как третью позицию (9%) занял непрофессионализм команды. Финансовый фактор беспокоит 7% опрошенных, которые связывают стресс с низким уровнем заработной платы.
Мужчины чаще отмечают проблемы, связанные с некомпетентностью руководства, недостаточной оплатой труда, задержками выплат и чрезмерной нагрузкой. Женщины более чувствительны к поведению коллег, клиентов и стилю управления начальства, сообщают эксперты из SuperJob.
Среди организационных факторов, вызывающих напряжение, респонденты выделили нечеткую постановку задач (4%), высокую рабочую нагрузку (4%) и отсутствие должного уровня организации трудового процесса (4%).
VK
OK
Telegram
Дзен