Какую работу можно найти в кризис?

По официальным данным службы занятости и трудоустройства, безработных в городе уже больше 17 000 человек. Но положение далеко не безвыходное. То и дело пострадавших от кризиса зовут менять квалификацию и устраиваться на востребованные места.

Добавим, что количество вакансий на рынке труда стремительно уменьшается. Эксперты объясняют это тем, что потребность в кадрах, которая существовала еще перед новым годом, была закрыта только после новогодних праздников.

Требуется уборщица со знанием английского и китайского языков

Как сообщает «Комсомольская правда», прежде всего важно понимать, что словосочетание «средняя зарплата» для новичков ничего не значит. Потому что в любой профессии начинать приходится с минимума. Зато специалисты в области трудоустройства утверждают, что сделать новую карьеру по целому ряду востребованных специальностей гораздо проще и быстрее.

Сами работодатели признаются, что финансовый кризис дал им возможность избирательно подходить к кандидатурам соискателей. Предпочтения отдаются самым опытным и квалифицированным работникам. Причем такая ситуация складывается везде — даже на тех предприятиях, где вакансии не могли закрыть все последние годы.

Рейтинг самых востребованных

Оказывается, что даже в кризис в городе есть спрос на продавцов. Заработная плата для таких соискателей предлагается в размере 18 тыс. рублей в месяц. Требования работодателей к таким кандидатам минимальны: не пить, быть честным и ответственным. Чтобы получать 20 000 — 25 000 руб., продавец-кассир должен уметь проводить платежи, вести кассовую документацию, принимать и выдавать товар со склада магазина.  Чаще всего продавцы-кассиры требуются супермаркетам. Но там уже нужен опыт работы на кассовом аппарате и готовность трудиться как в дневную, так и в ночную смены. Местная прописка для большинства работодателей не важна.

Второй по популярности вакансией можно назвать место охранника.

В среднем лицензированные охранники (для получения лицензии необходимо пройти курсы или иметь опыт работы в правоохранительных органах) в Петербурге получают 21 000-22 000 руб. в месяц. Новичок на время испытательного срока сможет рассчитывать лишь на 14 000.

Основные требования для соискателей: хорошая физическая форма, ответственность и отсутствие вредных привычек. При этом, чем выше требования работодателя, тем, как правило, больше зарплата. Ведь иногда охраннику предлагают по совместительству быть и водителем — это тоже положительно влияет на размер зарплаты.

Как не странно, не все горожане теперь питаются дома.  Популярность различных ресторанов и кафе упала, но квалифицированные повара нужны.

Средняя зарплата в Петербурге сегодня — 19 600 руб. в месяц. Но начинающий специалист вряд ли сможет рассчитывать более чем на 10 000-15 000. Зато и требования к нему будут минимальными: умение готовить и желание работать.

Если вы окончили поварские курсы, но у вас нет специального образования, придется смириться с низкой оплатой труда. Высокими считаются зарплаты от 28 000 руб. в месяц и выше. Но на такие суммы могут претендовать профессионалы с дипломом техникума и опытом работы не менее трех лет. Зато местную прописку работодатели требуют редко, так что дорога к этой специальности открыта и для иногородних.

Кром того, городу так же нужны водители (зарплата от 15 до 30 000-35 000 руб. в месяц), кладовщики (от 11 до 21 тыс. в месяц) и секретари ( средняя зарплата 17 тыс. руб. в месяц).

Снова к конверту

Из-за кризиса все чаще работодатели начинают переводить сотрудников на «черные» зарплаты. Выбора у работников не остается, лучше иметь такую работу, чем никакой.

Как уже сообщала ГАЗЕТА. СПб, по данным Росстата, самый большой процент нелегальных зарплат — в Москве и Петербурге, городах с наиболее высоким доходом. Лишь 47% столичных жителей получают «белую» зарплату, 34% — «серую». В провинции, где зарплата невелика, большинству (61—73%) ее выплачивают официально.

Да и экономить на зарплатном фонде уже тоже начали. Вслед за сокращением расходов на связь и транспорт, руководители некоторых городских фирм уже начали уменьшать и  размер оплаты труда.

Более 60%  городских работодателей, предоставлявших какие-либо льготы работникам в области кредитования, отказались от своих благих намерений. Перестали платить за занятия спортом сотрудников около 40% компаний. Еще около 20% респондентов пересмотрели компенсации, которые они выплачивали сотрудникам на мобильную связь, на расходы, связанные с пользованием личным автомобилем. Сотрудникам примерно еще 20% компаний придется самим позаботиться о своих обедах, потому что работодатели сократили расходы на льготное питание.

Заметим, что в декабре 2008 года средняя зарплата по стране составила 20 тыс. 238 рублей, что по сравнению с декабрем 2007 года выше на 8,1%.