В России идет обсуждение о том, как работодатели должны подходить к рассмотрению кандидатов на работу, у которых есть долги по алиментам.
Недавние исследования показывают, что каждый третий работодатель не хочет нанимать людей с долгами по алиментам. Однако некоторые считают, что каждый должен иметь шанс найти работу, в том числе и должники по алиментам, чтобы они могли платить по своим долгам. Такие данные предоставляет издание «Аргументы недели».
Исследования показывают, что большая часть работодателей, примерно 70%, готовы дать работу людям, которые не заплатили алименты. Они говорят, что это важно, чтобы у таких людей была возможность заработать деньги и рассчитаться с долгами.
Но есть и 12% компаний, которые не хотят брать на работу должников по алиментам, а ещё 21% относятся к ним с подозрением.
Госдума одобрила создание общедоступного списка тех, кто должен алименты. Это упростит контроль за их выплатой. Но, согласно Трудовому кодексу, неуплата алиментов не может быть причиной для отказа в приеме на работу.
