Вторник, 25 ноября 2025
$79.02 €90.56 ¥11.06
0 C
Санкт-Петербург

В Петербурге пункты выдачи заказов испытывают острый дефицит сотрудников

В Петербурге наблюдается значительный дефицит работников в сфере пунктов выдачи заказов (ПВЗ).

В Петербурге пункты выдачи заказов испытывают острый дефицит сотрудников
Фото: Baltphoto

По данным hh.ru, за первые две недели января работодатели разместили более 1,6 тысяч вакансий, что на 106% превышает показатель аналогичного периода прошлого года. Директор hh.ru СЗФО Юлия Сахарова отметила, что это свидетельствует не только о нехватке кадров, но и о динамичном развитии сферы e-commerce.

Растущие зарплаты в сфере ПВЗ

Средний доход сотрудника ПВЗ в Петербурге достиг 80,9 тысячи рублей, что на 13% больше, чем год назад. Рост зарплат обусловлен высокой конкуренцией за кадры и необходимостью привлечения работников в быстрорастущую сферу.

Самыми востребованными профессиями на ПВЗ стали:

  • Упаковщики: составляют 60% от общего числа вакансий. Средний доход упаковщика составляет 67,5 тысяч рублей. Это на 17 тысяч рублей больше, чем в начале 2024 года;
  • Продавцы и администраторы: занимают второе место по востребованности (15% вакансий). Средняя зарплата продавцов и администраторов — 68,5 тысяч рублей (+11 тыс. рублей за год);
  • Курьеры: составляют 10% от общего числа вакансий. Доход курьера на ПВЗ может достигать 170 тысяч рублей, что выше среднего по городу. Средний доход курьера в городе составляет 143 тыс. рублей.

Конкуренция на рынке курьерских услуг

Курьеры на ПВЗ в Петербурге на начало января получают более высокий доход, чем курьеры в других сферах. Эта работа особенно востребована среди молодежи. Каждый пятый петербуржец в возрасте 18-35 лет (21%) имеет опыт работы в ПВЗ, а еще 7% рассматривают такую возможность трудоустройства. Молодых людей привлекает возможность совмещать работу с учебой или другой занятостью. По данным «Яндекс.Маркета», 49% опрошенных считают это главной причиной.

Более половины работников ПВЗ (61%) рассматривают эту деятельность как источник дополнительного дохода, а не основного. Большинство сотрудников (69%) задерживаются на такой работе не более полугода. Лишь 39% опрошенных называют работу в ПВЗ основным местом занятости.

Ключевые требования и навыки

Среди ключевых требований к сотрудникам ПВЗ петербуржцы выделяют выносливость (30%) и владение технологиями (26%). Работа в ПВЗ также способствует развитию навыков общения (42%), ответственности (24%) и стрессоустойчивости (21%). Важно отметить, что 30% петербуржцев считают работу в ПВЗ важной для общества, что вдвое превышает показатель по другим регионам.

Особенности работы в ПВЗ

Средняя заработная плата работников ПВЗ составляет 40-100 тысяч рублей в месяц и зависит от локации и оборота точки. Основной функционал включает прием, сортировку, выдачу посылок и ведение электронного документооборота. Для работы не требуется специальное образование, достаточно небольшого обучения. Привлекательным фактором является сочетание офисной и складской работы, что многим комфортнее, чем работа курьером. Возможность выбора ПВЗ рядом с домом или местом учебы также играет важную роль.

Стресс и текучка кадров

Несмотря на привлекательность для молодежи, работа в ПВЗ характеризуется высокой текучкой кадров. Многие устраиваются сюда для подработки, совмещая с учебой, что делает работу временной. Также по словам Максима Колядова из «Страхового брокера AMsec24», отсутствие разнообразия в задачах и недостаточно высокая заработная плата для постоянных сотрудников может отпугивать соискателей.

Факторы привлекательности и удержания сотрудников

Для привлечения и удержания сотрудников ПВЗ работодателям следует обращать внимание на конкурентные зарплаты и наличие дополнительных преимуществ, таких как различные виды страховок. Это может сделать работу более привлекательной для молодежи.

Узнавайте о новостях первыми в наших официальных каналах в Telegram и Дзене

Поделиться:

Читайте также

Петербургские студенты смогут обучиться основам предпринимательства и запустить собственный бизнес-проект. Накануне в городе начался восьмой сезон программы «Я в деле» партии «Новые люди». Ориентированное на практику обучение продлится несколько месяцев. За это время участники посетят десятки мастер-классов и встреч с предпринимателями, а также пройдут путь от зарождения бизнес-идеи до её реализации.«Наша программа открывает перед молодёжью уникальные возможности. Она позволяет взаимодействовать опытным предпринимателям и тем, кто только задумался о создании собственного дела», — говорит депутат Законодательного собрания от партии «Новые люди» Дмитрий Панов. Как сообщили в пресс-службе партии «Новые Люди», на открытии восьмого сезона будущие предприниматели узнали больше о том, как будет выстроен курс, о наставниках и особенностях обучения. Также для них организовали концерт музыкальной группы NANSI & SIDOROV и разыграли...
В Санкт-Петербурге сторонники партии «Новые люди» присоединились к всероссийской акции «Дари тепло», цель которой — помочь приютам для животных подготовиться к зимним холодам. Добровольцы посетили приют «КотКурорт», где передали сено для утепления вольеров и корм для питомцев. Кроме практической помощи, участники акции подарили собакам внимание и заботу, прогулявшись с ними.«Мы постоянно помогаем приютам в Петербурге, наши волонтёры рады прогуляться с собаками и дать им положительные эмоции: погладить и порадовать вкусняшками. Акция "Дари тепло" даёт возможность подготовить приюты к зиме и утеплить вольеры, чтобы животные не мёрзли в холода», — рассказывает секретарь регионального отделения партии «Новые люди» в Санкт-Петербурге Анастасия Васильева.Как сообщили в пресс-службе, такие субботники прошли по всей стране. Лидер партии «Новые люди», депутат Госдумы Алексей Нечаев отметил, что...

Популярное

Новости дня

По теме

Подпишись на наши соцсети

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.

ИЛИ ПИШИТЕ