Пятница, 21 ноября 2025
$80.94 €93.78 ¥11.34
1.1 C
Санкт-Петербург

Зарплаты бюджетников вырастут на 7,6% с октября 2025 года

С 1 октября 2025 года заработные платы работников бюджетной сферы будут проиндексированы на 7,6%, на что из федерального бюджета выделено свыше 30 миллиардов рублей.

Правительство Российской Федерации утвердило индексацию заработных плат для работников бюджетной сферы с 1 октября 2025. Так, доходы сотрудников федеральных учреждений и государственных органов будут увеличены на 7,6%. На реализацию данного шага в федеральном бюджете предусмотрено 30,8 миллиарда рублей.

Повышение затронет сотрудников казенных, бюджетных и автономных учреждений федерального уровня, работников государственных органов, а также гражданский персонал воинских частей. Индексация направлена на компенсацию инфляционных процессов и поддержку специалистов, занятых в социально значимых сферах деятельности.

Как отмечают в пресс-службе правительства, выделенные средства позволят обеспечить стабильный уровень доходов работников, выполняющих государственные задачи. Решение об индексации стало ответом на обращения профсоюзных организаций и экспертного сообщества, неоднократно поднимавших вопрос о необходимости корректировки оплаты труда в условиях экономических изменений.

Особое внимание уделяется работникам образовательной, научной и административной сфер. Власти рассчитывают, что повышение зарплат позволит сохранить мотивацию специалистов и повысить привлекательность государственной службы. Индексация также коснется сотрудников ряда других организаций, финансируемых из федерального бюджета.

Механизм повышения предусматривает автоматическую корректировку окладов и ставок с 1 октября. Дополнительные разъяснения о порядке применения индексации для различных категорий работников будут опубликованы в ближайшее время. В правительстве подчеркивают, что все необходимые финансовые средства уже заложены в бюджет на 2025 год и плановый период.

Узнавайте о новостях первыми в наших официальных каналах в Telegram и Дзене

Поделиться:

Читайте также

Компания «Контрол лизинг» третий год подряд занимает лидерские позиции в рейтинге лучших работодателей России, который составляет деловое издание РБК. Это убедительный признак стабильности HR-бренда, подчеркивают в руководстве «Контрол лизинга». В условиях перемен человеческий капитал становится залогом стабильности в финансовом секторе, а способность компаний развивать и поддерживать талантливых сотрудников – основой долгосрочного успеха.Для лизингового сектора рейтинг РБК стал важным индикатором зрелости кадровой политики и управленческих практик. Лучшие компании делают ставку не только на продукты и технологии, а прежде всего — на команду. В компании «Контрол лизинг» убеждены: лизинг — это бизнес человеческих отношений, и именно культура взаимодействия определяет качество результата. Здесь много времени посвящают проектам наставничества и уделяют огромное внимание мотивации сотрудников. Это не только организация спортивных мероприятий для сотрудников,...
В конгресс-центре Торгово-промышленной палаты РФ в Москве прошла Всероссийская лизинговая конференция «Лизинг зовёт! 2025», которая собрала на одной площадке представителей ведущих лизинговых компаний, профильных ассоциаций, деловых объединений и органов государственной власти. В повестке – уже привычные для отрасли, но при этом не теряющие остроты темы: импортозамещение и работа с поставками, цифровизация лизинговых процессов, совершенствование государственных мер поддержки, повышение требований к прозрачности, а также наиболее уязвимый для рынка блок – подготовка и удержание квалифицированных кадров.Для российского лизингового сектора 2025 год проходит под знаком перестройки операционных моделей. После нескольких лет адаптации к меняющейся структуре поставок и к ограниченному доступу к отдельным видам техники и оборудования компании выходят на этап, когда рост уже нельзя обеспечивать только экстенсивно за счет региональной экспансии или...

Популярное

Новости дня

По теме

Подпишись на наши соцсети

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.

ИЛИ ПИШИТЕ