В России отмечена нехватка сотрудников со средним или средне-специальным и высшим техническим образованием.
Об этом пишет РИА Новости со ссылкой на исследование HeadHunter. Эксперты отметили, что в 43% случаев присутствует нехватка в рабочих со средним или средне-специальным образованием, среди которых: токари, механики, слесари-техники на заводе и другие. Работодатель ждет они них в первую очередь добросовестной работы и дисциплины — 56%, знаний по специальности — 55%, готовности к переобучению и повышению квалификации — 37%.
Однако чаще всего кандидаты показывают профессиональные навыки — 31%, после этого добросовестность — 28% и готовность к обучению — 20%.
Также существуют нехватка сотрудников с высшим техническим образованием, от них наниматели ждут специализированных знаний — 73%, владения IT-системами и навыками программирования — 43% и добросовестности наряду с дисциплинированностью — 43%.
Но данные сотрудники чаще показывают знания по специальности — 43%, а владение навыками программирования можно встретить только у 31%. И всего 30% умеет пользоваться неспециализированными компьютерными программами.
Ранее Gazeta.SPb сообщала, что названы 10 самых стыдных речевых ошибок в русском языке.
