Большинство работников считают, что некоторые совещания бессмысленны, а время на них можно не тратить . Однако ученые придерживаются другого мнения.
По словам специалистов из Университета Мальме в Швеции, длительные встречи несут «терапевтический эффект». Профессор Патрик Холл отметил, что рабочие совещания становятся все более частой практикой, поскольку в наибольшем числе компаний присутствуют «стратегические» и управленческие должности.
Как сообщили в BBC News, в ходе встреч работники имеют возможность высказаться и получить оценку от своих коллег. В ее завершении может утвердиться авторитет организации. Также совещания помогают напомнить присутствующим, что они являются важной частью компании.
Ранее в gazeta.spb.ru сообщали, как избежать деградации. Ученые выяснили, что для этого важно регулярно читать.
