В 2024 году на рынке труда Петербурга наблюдается значительный рост возможностей для студентов. Средний уровень зарплаты, предлагаемый учащимся в городе, достиг 65,4 тысячи рублей, что на 25% превышает показатели 2023 года. Об этом свидетельствуют данные с сайта hh.ru.
Максимальные зарплатные предложения доходили до 128 тысяч рублей. По словам директора hh.ru СЗФО Юлии Сахаровой, самыми активными работодателями в найме студентов в Петербурге стали компании из сферы розничной торговли (67 тысяч вакансий), за ними следуют общепит и гостиничный бизнес (21 тысяча вакансий), а также IT-сфера (более 20 тысяч вакансий). Компании из сферы искусства и культуры, добывающей и лесной промышленности реже ищут студентов.
Согласно данным «Авито Работы», по всей России в 2024 году количество вакансий для студентов выросло на 163%, а средняя зарплата при полной занятости составила 57,8 тысячи рублей в месяц. HR бизнес-партнёр КГ Progress Екатерина Зеленкова отметила, что работодатели видят в студентах перспективный ресурс, позволяющий «вырастить» профессионалов внутри компании, адаптируя их к корпоративной культуре. Эксперт также подчеркнул, что дефицит квалифицированных кадров на рынке труда, особенно на начальных позициях, заставляет компании активнее искать сотрудников среди студентов. Развитие гибких форм занятости и удаленной работы также способствуют доступности вакансий для молодежи, совмещающей учебу и работу.
Кроме того, стажировки, которые ранее зачастую были бесплатными, стали оплачиваемыми и привлекательными для обеих сторон. Менеджер по работе с учебными заведениями в ООО «Электрорешения« Юлия Грибова отметила, что теперь не только студенты получают практический опыт, но и работодатели находят более подготовленных сотрудников. Уровень оплаты стажировок варьируется в зависимости от сферы деятельности, но в среднем составляет 30–50% от средней зарплаты в отрасли.
