Суббота, 22 ноября 2025
$80.73 €92.6 ¥11.28
1.1 C
Санкт-Петербург

Бизнесмен Евгений Пригожин продолжает критиковать депутатов ЗакСа Петербурга

Бизнесмен Евгений Пригожин раскритиковал позицию депутата Законодательного собрания Петербурга Бориса Вишневского по поводу художественного руководителя Театра балета и Академии танца Бориса Эйфмана. Напомним, Вишневский заявил, что сделает все возможное, чтобы не допустить возможного присвоения Эйфману звания почетного гражданина Петербурга.

«Опять пожар в доме Басевича. И не убеждайте меня, что совершенно случайный», — написал сегодня в своем телеграм-канале Борис Вишневский и добавил про «жадную танцевальную империю».

По мнению Евгения Пригожина, Вишневский «хайпует» и «заигрался». Предприниматель назвал Эйфмана гордостью петербуржцев. И отметил, что в случае соответствующего желания балетмейстера подключит к этому вопросу своих юристов.

Напомним, в конце августа прошлого года рабочая группа КГИОП одобрила проект частичного сноса дома Басевича на Большой Пушкарской в Петроградском районе и строительство на его месте апартаментов театра Танца Бориса Эйфмана. Согласованный комитетом эскизный проект предусматривает воссоздание шестого и седьмого этажей, а также сохранение исторического облика дома и устранение существующей аварийности здания. Между тем активисты не хотят, чтобы город лишился исторической постройки и детского сада с собственной зеленой территорией.

Ранее Евгений Пригожин заявлял, что «весь ЗакС надо гнать поганой метлой». По его мнению, необходимо полностью обновить городской парламент, так как конфликт в Петербурге, считает бизнесмен, существует не между губернатором Александром Бегловым и спикером ЗакСа Вячеславом Макаровым, а между депутатами и жителями города. И связано это, отметил Пригожин, с непрозрачностью и бесконтрольностью в области распоряжения десятками миллионов рублей, что возможно благодаря существующим депутатским поправкам, считает бизнесмен.

Узнавайте о новостях первыми в наших официальных каналах в Telegram и Дзене

Поделиться:

Читайте также

Компания «Контрол лизинг» третий год подряд занимает лидерские позиции в рейтинге лучших работодателей России, который составляет деловое издание РБК. Это убедительный признак стабильности HR-бренда, подчеркивают в руководстве «Контрол лизинга». В условиях перемен человеческий капитал становится залогом стабильности в финансовом секторе, а способность компаний развивать и поддерживать талантливых сотрудников – основой долгосрочного успеха.Для лизингового сектора рейтинг РБК стал важным индикатором зрелости кадровой политики и управленческих практик. Лучшие компании делают ставку не только на продукты и технологии, а прежде всего — на команду. В компании «Контрол лизинг» убеждены: лизинг — это бизнес человеческих отношений, и именно культура взаимодействия определяет качество результата. Здесь много времени посвящают проектам наставничества и уделяют огромное внимание мотивации сотрудников. Это не только организация спортивных мероприятий для сотрудников,...
В конгресс-центре Торгово-промышленной палаты РФ в Москве прошла Всероссийская лизинговая конференция «Лизинг зовёт! 2025», которая собрала на одной площадке представителей ведущих лизинговых компаний, профильных ассоциаций, деловых объединений и органов государственной власти. В повестке – уже привычные для отрасли, но при этом не теряющие остроты темы: импортозамещение и работа с поставками, цифровизация лизинговых процессов, совершенствование государственных мер поддержки, повышение требований к прозрачности, а также наиболее уязвимый для рынка блок – подготовка и удержание квалифицированных кадров.Для российского лизингового сектора 2025 год проходит под знаком перестройки операционных моделей. После нескольких лет адаптации к меняющейся структуре поставок и к ограниченному доступу к отдельным видам техники и оборудования компании выходят на этап, когда рост уже нельзя обеспечивать только экстенсивно за счет региональной экспансии или...

Популярное

Новости дня

По теме

Подпишись на наши соцсети

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.

ИЛИ ПИШИТЕ