Как сообщает ИА REGNUM, об этом рассказал журналистам начальник Управления федеральной миграциононй службы по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, полковник милиции Юрий Буряк.
По его словам, в настоящее время ведутся переговоры с администрацией Ленинградской области, после которых будут определены сроки и объект под создание такого «центра с комплексом всех жилищных услуг» для гастарбайтеров, имеющих законное разрешение на работу.
По мнению Буряка, создание подобного комплекса «сыграло бы существенную роль в изменении жилищных условий для мигрантов», а также послужило бы «первым положительным опытом» при решении жилищного вопроса для наемных работников из ближнего зарубежья.
Впрочем, как отметил Юрий Буряк, никакого конкретного решения по этому поводу пока не принято. По его словам, что-либо строить не входит в компетенцию Управления, однако необходимость в таком центре существует, вот область и поддержала инициативу.
Пока работодатель в ответе
Сегодня жилищные проблемы приезжих сотрудников на 50 % решаются за счет работодателя, пишет газета «Шанс».
Как сообщила начальник отдела по вопросам трудовой миграции Управления федеральной миграционной службы по Петербургу и Ленинградской области Алла Савицкая, если работодатель не оформил должным образом иностранного работника, штраф ему грозит серьезный — до 800 тысяч рублей.
Многие работодатели уже понимают, что лучше выполнять требования закона: это обходится дешевле. Однако нелегалов продолжают «вылавливать» во всех сферах рынка труда.
Без гастарбайтеров никуда
Привлечение иностранцев — следствие нехватки в регионе своих работников. Работодатели, озабоченные кадровой проблемой, ежедневно направляют более трех тысяч заявок в миграционную службу. Так, только на одном строящемся заводе Nissan намерены принять на работу более тысячи иностранцев.
Наиболее востребованы в Петербурге строители (37,28 % от заявленного числа), работники сферы услуг (25,81 %), сотрудники обрабатывающих производств (11 %), торговцы, автомастера (10,36 %), водители (9,13 %), а также повара, официанты и гостиничная обслуга (4,87 %).
По мнению председателя Комитета занятости населения Петербурга Павла Панкратова, правовая ситуация в городе сегодня нормальная — гастарбайтеры активно «легализуются».
С прошлого года квота носит заявительный характер — сколько человек предприятия попросили, столько и будет. Охотнее всего работодатели берут на работу приезжих из Узбекистана, Таджикистана, Украины и Молдовы — им не нужно оформлять визу на въезд, да и язык они знают.
