Сегодня для тех, кто официально признан безработным, центры занятости предлагают бесплатное переобучение почти по 100 специальностям.
Желающих попасть на ярмарку оказалось очень много. Как сообщает ИА REGNUM, очередь на ярмарку вакансий в Санкт-Петербурге выстроилась от станции метро «Спортивная» до спорткомплекса «Юбилейный».
Как сообщили в Комитете по занятости правительства города, порядка ста предприятий Санкт-Петербурга представили на ярмарке свыше 34 тысяч вакансий. По словам председателя городского Комитета по занятости Павла Панкратова, в этом году предприятия представили гораздо меньше вакансий, но ожидается, что желающих посетить ярмарку будет в три раза больше, чем обычно.
Заметим, что по словам председателя Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Павла Панкратова, катастрофической ситуации на рынке труда города в данный момент нет, но проблемы нарастают. Количество безработных растет по всей России, и Санкт-Петербург не исключение — официально зарегистрированы свыше 22 тысяч безработных. Только за последнюю неделю в службу занятости обратились 6 тысяч 624 человека, трудоустроено чуть более 2 тысяч.
Сокращения продолжаются
Сокращения в городе продолжаются и будут продолжаться, уверяют специалисты. На данный момент сокращения проводятся в 21% компаний, показал опрос, проведённый Исследовательским центром портала SuperJob.ru.
При этом некоторые респонденты сообщают, что в их организациях не только сокращают численность персонала, но и уменьшают размер заработных плат: «Сокращают, да ещё и зарплату режут пополам, чтобы сотрудники уходили сами». Руководство части компаний вынуждает своих сотрудников увольняться «по собственному желанию», но, к счастью, есть и такие организации, где сокращение «проводится в соответствии с трудовым законодательством», пишет «Мой район».
Число компаний, в которых планируются сокращения сотрудников, по сравнению с данными, полученными до наступления Нового года, уменьшилось более чем вдвое (5% по сравнению с 12% в ноябре 2008 года).
«Уже всех, кого могли, сократили», – сообщают представители 11% отечественных предприятий и организаций.
Представители 5% компаний признались, что слишком увлеклись процессом оптимизации персонала и теперь, наоборот, набирают его обратно.
Специальности для профобучения:
• «Делопроизводство со знанием ПК и архивного дела»
• «Курсы пользователей ПК со знанием делопроизводства»
• «1C предприятие», где даются все три программы 1C
• «Немедицинский массаж»
• «Основы косметологии»
• «Экскурсовод» и «Экскурсовод на английском языке»
• «Продавец-кассир со знанием ПК, со знанием программы 1C «Торговля и склад»
• «Администратор гостиницы»
• и многие другие.
