Большинство работодателей Санкт-Петербурга не разделяют бакалавров, магистров и специалистов при приеме на работу. При этом каждый девятый рекрутер считает бакалавриат неполным высшим образованием.
Примерно 71% компаний Северной столицы не делают различий между бакалаврами и обладателями дипломов специалиста или магистра. В то же время 11% работодателей приравнивают бакалавриат к неполному высшему образованию, а 8% ставят выпускников с такой степенью в один ряд с окончившими колледж.
С 1996 года российские вузы перешли на двухуровневую систему образования, однако до сих пор не все работодатели адаптировались к этим изменениям. Почти половина жителей Петербурга (48%) поддерживают идею уравнять бакалавров с магистрами и специалистами при трудоустройстве. Еще 17% респондентов убеждены, что бакалавриат — это незаконченное высшее образование, а 10% предлагают рассматривать таких выпускников наравне с обладателями среднего профессионального образования.
Чем старше респонденты, тем реже они считают бакалавриат равноценным магистратуре или специалитету, сообщают эксперты из SuperJob.
Также результаты опроса показали, что большинство самих бакалавров (78%) выступают за равные условия при приеме на работу, опасаясь проигрыша в конкуренции с магистрами и специалистами.