Суббота, 6 июня 2026

$74.30    €86.27    ¥10.95

22.3 C
Санкт-Петербург
ГлавнаяОбщество38% офисных служащих готовы переквалифицироваться в рабочие и заняться ручным трудом

38% офисных служащих готовы переквалифицироваться в рабочие и заняться ручным трудом

Служба исследований HeadHunter провела опрос и выяснила, что 38% петербургских офисных работников готовы «встать к станку», променяв офисное кресло и компьютер на деятельность, предполагающую ручной труд.

44% из них утверждают, что такая работа перспективна и всегда востребована, каждый четвертый – что это неплохой источник дополнительного заработка, а еще столько же видят данный шаг выходом в период кризиса.

38% офисных служащих готовы переквалифицироваться в рабочие и заняться ручным трудом

Интересно, что в Санкт-Петербурге готовых переквалифицироваться в рабочие на 6% больше, чем в Москве. Кроме того, в Петербурге значительно меньше сотрудников офисов, категорически отвергающих возможность переквалифицироваться в рабочие – 19% против 26% в Москве. 

В кризисном 2009 году променять офисную работу на ручной труд были готовы примерно столько же петербуржцев (36%), однако за прошедшие 4 года заметно поменялась мотивация. В 2009 году главным стимулом к переквалификации был кризис и трудности с поиском работы по специальности, сегодня многие сотрудники офисов видят большую востребованность рабочих профессий и в относительно стабильных экономических условиях.

38% офисных служащих готовы переквалифицироваться в рабочие и заняться ручным трудом

Самыми привлекательными рабочими профессиями для офисных работников Санкт-Петербурга стали автомеханики, повара и кондитеры, однако степень интереса к ним во многом зависит от той сферы деятельности, в которой в данный момент задействован офисный сотрудник. Так, большинство айтишников ушли бы в электрики (13%), а, например, HR-менеджеры переквалифицировались бы в швеи (18%). Среди других профессий, названных петербуржцами, оказались фермер, водитель, художник, полицейский, бурильщик.

38% офисных служащих готовы переквалифицироваться в рабочие и заняться ручным трудом

Узнавайте о новостях первыми в наших официальных каналах в Telegram и Дзене

Поделиться:

Читайте также

Какие отрасли получают кредитную поддержку в Сбере, почему портфель банка диверсифицирован и как изменился спрос на кредиты, рассказал Александр Ведяхин, первый заместитель Председателя Правления Сбербанка.Кредитный портфель Сбера диверсифицирован и охватывает все отрасли российской экономики. Поддержку получают как традиционные промышленные гиганты, так и быстрорастущие технологические и сервисные компании. Общий корпоративный кредитный портфель банка по итогам первого квартала 2026 года достиг 31,9 трлн рублей, а доля Сбера на рынке корпоративного кредитования превысила 33%. Такие данные первый заместитель Председателя Правления Сбербанка Александр Ведяхин привёл на XXIX Петербургском международном экономическом форуме.Александр Ведяхин, первый заместитель Председателя Правления Сбербанка:«У нас очень диверсифицированный кредитный портфель, который включает все отрасли российской экономики. Кредитную поддержку Сбера получают предприятия машиностроения, нефтегазовой и химической промышленности, металлургии и горнодобывающего сектора, энергетики...
На сессии Сбера на ПМЭФ «Цифровой самозванец» зампред правления Станислав Кузнецов сообщил, что за полтора года число дипфейков в России выросло в 26 раз, а ущерб от такого мошенничества в 2026 году превысил 2 млрд рублей.Средний чек одной атаки — 16 млн рублей, при этом создать дипфейк можно всего за 50 рублей. В теневом интернете уже доступно более 40 тыс. готовых сценариев. Кузнецов призвал защищать цифровую личность так же, как физическую, и отметил, что Сбер создал сервис «Алетейя» для быстрого распознавания фейков. По прогнозам, к концу года Россия может потерять от дипфейков 250 млрд рублей.Как ранее сообщалось, что контакт-центр Сбера стал победителем премии Frank Award 2026 в двух номинациях

Интересное

Новости дня

По теме

Подпишись на наши соцсети

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.

ИЛИ ПИШИТЕ