Четверг, 7 мая 2026
$75.34 €88.35 ¥11.02
11.1 C
Санкт-Петербург

38% офисных служащих готовы переквалифицироваться в рабочие и заняться ручным трудом

Служба исследований HeadHunter провела опрос и выяснила, что 38% петербургских офисных работников готовы «встать к станку», променяв офисное кресло и компьютер на деятельность, предполагающую ручной труд.

44% из них утверждают, что такая работа перспективна и всегда востребована, каждый четвертый – что это неплохой источник дополнительного заработка, а еще столько же видят данный шаг выходом в период кризиса.

38% офисных служащих готовы переквалифицироваться в рабочие и заняться ручным трудом

Интересно, что в Санкт-Петербурге готовых переквалифицироваться в рабочие на 6% больше, чем в Москве. Кроме того, в Петербурге значительно меньше сотрудников офисов, категорически отвергающих возможность переквалифицироваться в рабочие – 19% против 26% в Москве. 

В кризисном 2009 году променять офисную работу на ручной труд были готовы примерно столько же петербуржцев (36%), однако за прошедшие 4 года заметно поменялась мотивация. В 2009 году главным стимулом к переквалификации был кризис и трудности с поиском работы по специальности, сегодня многие сотрудники офисов видят большую востребованность рабочих профессий и в относительно стабильных экономических условиях.

38% офисных служащих готовы переквалифицироваться в рабочие и заняться ручным трудом

Самыми привлекательными рабочими профессиями для офисных работников Санкт-Петербурга стали автомеханики, повара и кондитеры, однако степень интереса к ним во многом зависит от той сферы деятельности, в которой в данный момент задействован офисный сотрудник. Так, большинство айтишников ушли бы в электрики (13%), а, например, HR-менеджеры переквалифицировались бы в швеи (18%). Среди других профессий, названных петербуржцами, оказались фермер, водитель, художник, полицейский, бурильщик.

38% офисных служащих готовы переквалифицироваться в рабочие и заняться ручным трудом

Узнавайте о новостях первыми в наших официальных каналах в Telegram и Дзене

Поделиться:

Читайте также

В первом квартале 2026 года банк перечислил 9,5 тысячам бизнесменов из Северо-Западного федерального округа своеобразный бонус за использование безналичной оплаты. Средства поступили в рамках инициативы по возмещению налога на добавленную стоимость по торговому эквайрингу, предназначенной для корпоративных клиентов.Как уточнили в кредитной организации, это первые итоги реализации масштабной поддерживающей меры. Программа рассчитана на малый бизнес с годовым доходом до 20 млн рублей. Ее суть — частично снизить налоговую нагрузку на небольшие компании. Чаще всего за компенсацией обращались предприниматели Ленинградской области. Также в лидирующую тройку вошли Санкт-Петербург, Вологодская и Архангельская области.В пресс-службе Сбера пояснили, что механизм работает на постоянной основе. Присоединиться к программе можно через веб-версию или приложение «СберБизнес».Напомним, с 1 января 2026 года ставка НДС на эквайринг в России составляет...
Число самозанятых в России за 2025 год выросло на 25% и превысило 15 миллионов человек. Поскольку этот режим не предусматривает обязательных страховых взносов в пенсионный фонд, большинство из них рискуют остаться без страховой пенсии в будущем. Рост числа самозанятых По данным Федеральной налоговой службы, количество самозанятых в течение 2025 года увеличилось на 25 процентов и превысило 15 миллионов человек. В конце 2024 года их насчитывалось около 12 миллионов. К настоящему времени официально зарегистрировано свыше 15,4 миллиона самозанятых. Это почти в девять раз больше по сравнению с 2021 годом.Ключевым вызовом для самозанятых становится вопрос пенсионного обеспечения. Используя режим налога на профессиональный доход, граждане освобождаются от обязательной уплаты страховых взносов в пенсионный фонд. Это потенциально снижает будущий размер пенсии.Законодательство предусматривает возможность добровольного вступления...

Интересное

Новости дня

По теме

Подпишись на наши соцсети

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.

ИЛИ ПИШИТЕ