Вторник, 4 ноября 2025
$80.89 €93.38 ¥11.24
7.3 C
Санкт-Петербург

На площади Ленина работники автопрома пикетировали против сокращений без выплаты 18 окладов (фото)

Работники петербургских автомобильных заводов провели массовый пикет на площади Ленина, требуя соблюдения их прав при сокращениях на производствах. Акция была согласована с городской администрацией на 300 человек, однако участие в ней приняли по разным данным от 20 до 50. Порядок обеспечивали 10 полицейских.

На площади Ленина работники автопрома пикетировали против  сокращений без выплаты 18 окладов (фото)
Фото: «БалтИнфо»

Требования бастующих сводились к индексации зарплат, оплаты простоя в полном объёме, а также выплаты 18 окладов в случае сокращения. В частности, митингующие выступили против сокращения сотрудников на заводе General Motors.

«Беременных работниц, в нарушение закона, вызывают на предприятие и заставляют увольняться по соглашению сторон с выплатой 7 месячных окладов. Рабочих автозавода просто ставят перед фактом прекращения трудовых отношений, отказываясь обсуждать условия увольнения», — рассказали «БалтИнфо» в пресс-службе профсоюза.

На площади Ленина работники автопрома пикетировали против  сокращений без выплаты 18 окладов (фото)
Фото: «БалтИнфо»

Профсоюз считает, что в ситуации кризиса, когда поиск равноценной работы может продолжаться более года, компенсация увольняемым должна составлять не менее 18-ти месячных окладов (это требование выдвигают и бастующие работники завода «Форд» во Всеволожске). Кроме того, увольняемые работники должны пользоваться преимущественным правом трудоустройства в случае возобновления производства.

На площади Ленина работники автопрома пикетировали против  сокращений без выплаты 18 окладов (фото)
Фото: «БалтИнфо»

Пикет начался в 12.00 и прошел без происшествий. Кроме работников «Дженерал моторз» на мероприятии присутствовали, в частности, и представители завода «Ниссан».

Аналогичные акции в поддержку сокращенных петербургских рабочих прошли сегодня  в Калуге, Твери, Нижнем Новогороде и других городах. Также акция состоялась в Москве у Министерства труда. Там прошел одиночный пикет, так как мэрия столицы отказала сотрудникам межрегионального профсоюза «Рабочая ассоциация» в проведении митинга численностью 15 человек, сообщает «Русская служба новостей».

На площади Ленина работники автопрома пикетировали против  сокращений без выплаты 18 окладов (фото)
Фото: «Русская служба новостей»

Напомним, ранее на предприятии Ford Sollers заявили о планируемом простое с 27 марта по 24 мая. Часть сотрудников автозавода начала бессрочную акцию протеста.

18 марта американский автоконцерн General Motors объявил, что до декабря этого года свернёт производство в Петербурге и Нижнем Новгороде. На заводе GM уже сократили 150 сотрудников, они получили компенсацию за неиспользованный отпуск и семь окладов. Всего под сокращения попадают около 800 человек.

Узнавайте о новостях первыми в наших официальных каналах в Telegram и Дзене

Поделиться:

Читайте также

Петербургский холдинг Setl Group подтвердил статус одного из лидеров в сфере социальной ответственности, заняв место в ТОП-3 рейтинга аналитического центра «Эксперт», который оценивал девелоперов по масштабам ввода социальных объектов, вкладу в развитие регионов и разнообразию компетенций.Как сообщили в компании, за годы работы она построила 80 социальных объектов, включая современные сады и школы более чем для 30 тысяч детей в Петербурге и Ленобласти, обустраивает кабинеты врачей в своих жилых комплексах и возводит поликлинику в Невском районе на 420 посещений в смену.Помимо этого, силами холдинга в городе созданы десятки общественных пространств, таких как парки, скверы, аллеи, бульвары, набережные и площади, — среди которых недавно открытая площадь Солнца в Красносельском районе и продолжающийся проект по благоустройству парка площадью 4,1 га в Пушкинском...
Ежегодная конференция «Т-Банк про Бизнес» состоялась в уникальном пространстве — Планетарии, расположенном в историческом здании «серого пояса» Петербурга. Это символично: как старые промышленные территории обретают новую жизнь, так и бизнесу приходится трансформироваться, чтобы оставаться конкурентоспособным. Участники события — от начинающих предпринимателей до руководителей предприятий с вековой историей — сошлись во мнении: в условиях высокой конкуренции побеждает тот, кто предлагает уникальный продукт и умеет работать с эмоциями клиента. Об этом подробно рассказывает издание «Деловой квартал Санкт-Петербург».«Мы создаем то, чего не делают конкуренты, стремясь вызвать у человека эмоцию», — поделился генеральный директор компании «Красивый город», которая производит оборудование для детских игровых площадок, Алексей Петров.О клиентоориентированности говорила и руководитель Департамента по связям с общественностью Императорского фарфорового завода Дарья Илларионова. «Мы можем сформулировать KPI, но если клиент в...

Популярное

Новости дня

По теме

Подпишись на наши соцсети

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.

ИЛИ ПИШИТЕ