Напомним, что согласно последним исследованиям, почти 55% петербуржцев, которым удалось избежать увольнений, хотели бы эту работу сменить.
Причина проста — повышенные требования работодателей, загружающих работников «по полной» за меньшие деньги стали уже обычными. Пользуясь не простой ситуацией на рынке труда, работодатели сознательно идут на нарушение прав работников.
Кстати, согласно итогам другого опроса на hh.ru, именно по этим причинам 40% работающих россиян задумываются о том, чтобы уволиться, хотя бы раз в день.
Однако специалисты пока не советуют петербуржцам сниматься с насиженных мест. Профессиональные кадровики настоятельно рекомендуют тем, кто имеет работу, но хотел бы ее поменять, не торопиться с принятием такого решения. Кризис еще не завершился, и не факт, что новый работодатель окажется лучше прежнего.
Добавим, что, по мнению экспертов, осенью ожидается новое массовое высвобождение работников — до 400 тыс. человек по всей стране.
Тем же, кто временно не работает, специалисты рынка труда советуют не хвататься за первое попавшееся предложение. Сейчас в Петербурге вакансий больше, чем безработных. Причем, в конце лета набирать новых сотрудников стали даже наиболее пострадавшие от кризиса местные банки и автозаводы, сообщает 100ТВ.
СЮЖЕТ 100ТВ
