В России может появится новый вид занятости. Так называемую «временно удаленную работу» планируют внести в Трудовой кодекс.
Возможность соответствующих поправок рассмотрят на Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Указанные изменения позволят легализовать временную удаленную работу, на которую многим приходится переходить из-за высокого риска распространения инфекции COVID-19.
Сегодня удаленная работа может считаться прогулом, если нет подтвержденной договоренности.
Ранее gazeta.spb.ru сообщала, что в России намерены усилить ограничительные меры из-за коронавируса.