Четверг, 11 июня 2026

$71.73    €82.78    ¥10.58

16.6 C
Санкт-Петербург
ГлавнаяНовостиЭксперт объяснила рост зарплат в Петербурге после начала мобилизации

Эксперт объяснила рост зарплат в Петербурге после начала мобилизации

С момента начала частичной мобилизации в России на рынке труда Санкт-Петербурга наблюдается рост зарплат в нескольких сегментах. Такие выводы можно сделать из данных, предоставленных аналитиками портала hh.ru.

Согласно статистике, в Санкт-Петербурге после объявления мобилизации сильнее всего выросли зарплаты у сотрудников сферы «Безопасность и охрана», а также в направлении «Наука и образование». В обоих случаях рост составил 4%, а итоговые предполагаемые зарплаты достигли отметок в 58 и 53 тысячи рублей соответственно.

По мнению эксперта рынка труда Юлии Левиной, эти изменения не всегда имеют прямое отношение к мобилизации:

«В сфере образования до этого были низкие зарплаты. 4% – это не очень значительно, просто ежегодное повышение», – рассказала она в интервью Gazeta.spb.

При этом собеседница издания согласилась, что мобилизация повлияла на зарплаты в сегменте «Безопасности и охраны». По ее словам, значительная часть работников этого направления являются жителями стран ближнего зарубежья. Их отток после объявления о частичной мобилизации привел к росту заинтересованности работодателей в новых кадрах. Этим можно отчасти объяснить рост зарплат.

Также, добавила Юлия Левина, растут зарплаты специалистов сферы IT:

«IT и раньше была сферой с растущей потребностью в сотрудниках, особенно если говорить об опытных специалистах. После мобилизации последовал отток кадров, что побуждает компании завлекать новые повышением зарплат», – объяснила эксперт.

Ранее Gazeta.spb сообщала, что в Санкт-Петербурге установили 190 новых остановок

Узнавайте о новостях первыми в наших официальных каналах в Telegram и Дзене

Поделиться:

Читайте также

В Санкт-Петербурге, похоже, не осталось ни одного безопасного водоема. Легендарная Нева то и дело покрывается маслянистой пленкой, в ее химическом составе регулярно находят превышение тяжелых металлов, а Роспотребнадзор уже официально запретил купаться повсеместно. К качеству атмосферного воздуха тоже много вопросов: в отдельные дни горожане жалуются на удушливый смог и неприятные запахи.Экологическая ситуация в городе ухудшалась десятилетиями — промышленные сбросы и старая инфраструктура делали свое дело. Однако создается впечатление, что этой работой системно заниматься этой проблемой чиновники решили только сейчас. На тревожные сигналы жителей они порой отвечают: иностранные сервисы ошибаются, а наши приборы ничего аномального не показывают. Так кто же в итоге наведет порядок в петербургской экологии? Нефтяное пятно в Отрадном: старая болезнь с новыми симптомами В конце сентября жители города Отрадное...
В России разрабатывают новую пенсионную программу с государственной поддержкой, которая предусматривает корпоративные пенсии за счет работодателей. Новая программа Президент Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов Сергей Беляков в беседе с «Известиями» рассказал, что новая система пенсионных накоплений должна финансироваться полностью или в большей степени за счет работодателя. Сотрудник при выходе на работу будет сразу подключаться к системе с правом отказаться от накоплений.Беляков добавил, что установленная пенсионная программа станет новым инструментом, с помощью которого можно сформировать дополнительную пенсию для сотрудников. По его словам, программа уже обсуждалась с представителями Минфина, Минтруда и Минэкономразвития. Принципиальных возражений от ведомств не поступало, поэтому сейчас специалисты прорабатывают детали. Подготовленные предложения ассоциация планирует направить в правительство осенью. Отличие от программы долгосрочных сбережений Новая пенсионная программа будет работать одновременно с программой долгосрочных...

Интересное

Новости дня

По теме

Подпишись на наши соцсети

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.

ИЛИ ПИШИТЕ