Среда, 22 октября 2025
$81.36 €94.38 ¥11.35
0.6 C
Санкт-Петербург

«Главстрой Санкт-Петербург» вошел в ТОП-10 лучших работодателей Северной столицы

Девелопер «Главстрой Санкт-Петербург» вошел в десятку лидеров в номинации «Лучший работодатель» по мнению жителей Северной столицы.
Первый этап конкурса «Признание и Влияние» был подведен интернет-изданием «Фонтанка». Девелопер «Главстрой Санкт-Петербург» по мнению петербуржцев вошел в десятку лидеров в номинации «Лучший работодатель». Победитель премии будет провозглашен по итогам второго тура народного голосования в декабре.

Девелопер, основателем которого является российский промышленник Олег Дерипаска, стал первым в Петербурге, кто предложил концептуальный подход к развитию больших городских территорий. Он предполагает обеспечение новых районов всей необходимой инфраструктурой. Работая над крупнейшими проектами, каждый из сотрудников компании вносит существенный вклад в создание комфортной жизни для петербуржцев. Благодаря их работе флагманские объекты застройщика — жилой экорайон «Юнтолово» и жилой комплекс «Северная долина» — уже сейчас стали самодостаточными локациями Петербурга.

В 2022 году «Главстрой Санкт-Петербург» запустил собственную масштабную программу популяризации профессий в девелопменте. Образовательный трек «школа-вуз-работодатель» включает программы дополнительного обучения для учеников на базе построенных школ и раннюю профориентацию. Кроме того, в программы входит создание строительных классов и партнерство с ссузами, развитие учебных кластеров с вузами и грантовую поддержку для лучших студентов.

Директор по управлению персоналом «Главстрой Санкт-Петербург» Анна Лях рассказала, что в 2023 году застройщик подписал соглашения о партнерстве в рамках федерального проекта «Профессионалитет» в целях создания и развития образовательно-производственных кластеров по всей России. Таким образом, при участии «Главстрой Санкт-Петербург» в 2024 году в Новгородском Строительном колледже появится учебная база строительной отрасли. Одна из ключевых задач ее работы – адаптация учебных процессов колледжей и техникумов региона под задачи реального сектора экономики.

Ежегодная городская премия «Признание и Влияние» от издания «Фонтанка» — это выбор горожанами самых качественных компаний, предприятий и организаций Петербурга. Финалисты в номинации «Лучший работодатель» были определены в ходе предварительного тура, где горожане могли назвать одну компанию, которая создает наиболее комфортную среду для работы и является самой лояльной к своим сотрудникам. Те, кто набрал наибольшее количество голосов, вышли в финал и теперь борются за главный приз. Победитель будет объявлен на торжественной церемонии 14 декабря.

Узнавайте о новостях первыми в наших официальных каналах в Telegram и Дзене

Поделиться:

Читайте также

Компания «Леккер» под руководством Владимира Денисова, отправила новую партию гуманитарной помощи в зону специальной военной операции. Всего компания направила подразделениям более 40 тыс. единиц продукции с начала поведения СВО.Новая партия гуманитарного груза включает антисептики в формате фломастеров, которые обеспечивают удобство и скорость обработки ран в полевых условиях.Как рассказал Владимир Денисов, «Леккер» с 2022 года оказывает поддержку участникам специальной военной операции, закрывая их потребности в антисептических средствах. Выпуск в форме фломастеров позволяет удовлетворить потребности бойцов, но не нагружает аптечку лишним весом флаконов.За свою работу компания удостоена благодарственными письмами, в том числе за «неравнодушие и бескорыстную помощь» военнослужащим.За все время работы, «Леккер» выпустил более 60 млн единиц продукции. Но сейчас дальнейшая деятельность компании оказалась под угрозой. Росздравнадзор под руководством Аллы Самойловой...
За этим громким слоганом скрывается многолетние попытки Росздравнадзора запретить для производства и вывести из оборота йод и зеленку в форме фломастеров и маркеров с кисточками. Производит их в Петербурге компания «Леккер», ее продукция очень востребована в зоне проведения специальной военной операции. Но сейчас предприятие не может полноценно работать.Осенью 2025 года история противостояния «Леккера» и Росздравнадзора достигла апогея. Предприятие фактически не может производить свои изделия.  И это в то время, когда противомикробные средства – одни из самых необходимых в зоне проведения специальной военной операции.Это классический случай, когда бюрократическая машина, созданная для контроля качества и безопасности, в своем стремлении к идеальному соответствию бумажным нормативам напрочь забывает о здравом смысле и реальных потребностях. Росздравнадзор по-своему прав: любая новая лекарственная форма, а фломастер...

Популярное

Новости дня

По теме

Подпишись на наши соцсети

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.

ИЛИ ПИШИТЕ