Последствия финансового кризиса для рынка труда пытаются просчитать чиновники: проводятся совещания с участием предпринимателей. Но официально ситуация на рынке труда признается спокойной. В конце октября о возможном сокращении штатов Роструду заявили 1137 предприятий — «обычный фон», говорят в Минздравсоцразвития. На начало октября безработица составляла 5,3% от экономически активного населения — «это самые низкие цифры за последние 13 лет», пишет РБК.
Сокращения на промышленных предприятиях уже ведутся, хотя массового характера пока не принимают. «С конца октября предприятия реального сектора сокращают инвестиционные программы на 10—15% и более, — рассказывает партнер ФБК Игорь Николаев. — Без сокращения штатов не обойдется». Сейчас, по его словам, статистика этого еще не фиксирует, так как процесс только начинается.
Банки урезают расходы на персонал
За последние полтора месяца в Петербурге существенно возросло число специалистов финансового сектора, ищущих работу. По данным рекрутинговых агентств, прирост резюме в банковской и финансовой сфере составил от 5 до 20%. Эксперты полагают, что в будущем ситуация может ухудшиться, учитывая, что оптимизацию расходов на персонал проводит большинство банков. Они объединяют блоки, перегруппировывая сотрудников, и сокращают их численность. В Петербурге на сокращения идут Альфа-банк и банк «Санкт-Петербург». Другие банки также сокращают работников, но официально говорить об этом пока не решаются.
Квалифицированные сотрудники не подпадут под сокращения
Несмотря на увеличение количества массовых увольнений в Петербурге, городская администрация пока считает ситуацию на рынке труда спокойной. Петербургский союз промышленников и предпринимателей также не считает положение критичным. Однако рекрутинговые агентства уже фиксируют изменения на рынке труда: серьезные опасения за свое будущее испытывают менеджеры и специалисты. Правда, звезды останутся на рабочих местах, утверждают рекрутеры. В Петербурге, по словам начальника отдела рынка труда комитета по занятости населения Петербурга Дариюса Мешкиса, «практически ничего не изменилось». Он пояснил, что «в аналогичный период прошлого года поступало больше заявлений в службу занятости по поводу сокращений, чем сейчас».
По мнению директора по экономике Союза промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга Валерьяна Камышева, о полной стабильности говорить не приходится. «Мы собрали директоров по персоналу крупнейших петербургских предприятий — «Силовых машин», Кировского завода, «Ижорских заводов» и других, — рассказал он, — и спросили: «Чего вы ждете?» По его данным, предприятия будут сокращать персонал, но не так активно, как это бывало в прошлые кризисы. «Это будут сокращения малоквалифицированного персонала, а также служб обеспечения, рекламы и PR. Одновременно с этим представители предприятий заявили, что сокращения высококвалифицированных рабочих не будет. На рынке они не появятся, ждать этого никому не следует», — уточнил он.
СПРАВКА: Согласно опросу ВЦИОМ, в ближайшие два-три месяца 28% жителей страны ждут сокращений у себя на работе. 27% россиян считают увольнения на своих предприятиях возможными, но маловероятными. Практически невозможными их считают в основном 18—24-летние работники и респонденты с высокой и средней самооценкой материального положения. Чиновники уверяют, что ситуация под контролем. Однако эксперты опасаются накала социальной обстановки в небольших городах. По данным ВЦИОМ, потерять работу больше всего опасаются россияне 35—44 лет (19%), со средним образованием (17%), неквалифицированные рабочие, включая трудящихся в сельском хозяйстве (20%).
