Комитет по молодежной политике объявил конкурс на создание постоянных рабочих мест для социальной адаптации и реабилитации неучащихся и неработающих молодых людей в возрасте от 14 до 19 лет, состоящих на учете в полиции. На эти цели из городской казны может быть потрачено до 284,9 млн рублей, сообщает «БалтИнфо».
Согласно данным государственного заказа, в целях профилактики правонарушений в Петербурге в период с 1 января по 31 декабря 2014 года Смольный намерен обеспечить 1 тыс. 200 состоящих на учете в полиции молодых людей работой по производству детских настольных игр в разных районах города. Прием на работу с заработной платой в 21,9 тыс. рублей в месяц будет осуществляться только по направлениям инспекторов отделов по делам несовершеннолетних управлений внутренних дел или районных комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав.
Компания, решившая помочь в ресоциализации молодых людей, должна будет оборудовать места сотрудников рабочими и письменными столами, стеллажами, стульями, полиграфическими компонентами, мелкими расходными инструментами для производства детских настольных игр.
Кроме того подрядчик будет обязан ежемесячно проводить групповую воспитательную работу по коррекции поведения, организовать систему трудового соревнования, обеспечить проведение индивидуальной воспитательной и психологической работы, спортивных и культурно-массовых мероприятий, учитывать и оценивать уровень психического и интеллектуального развития подростков, оценивая его на каждом этапе воспитательной работы.
Также компании, взявшей на себя такую социальную ответственность, надо будет ежемесячно отчитываться перед Смольным о работе и успехах своих подопечных. Кто именно возьмется за профилактическую работу, станет известно 18 декабря.
Напомним, ранее спикер городского парламента Вячеслав Макаров заявил, что в нынешнем году число преступлений, совершаемых в Петербурге несовершеннолетними, возросло на 24%. 63% от общего числа преступлений составляют кражи (преимущественно, в супермаркетах), 22% — распространение наркотиков.
