О снижении реальных доходов горожан говорится в исследовании рекрутинговой компании «Анкор», пишут «Ведомости».
Исследование проводилось с сентября прошлого года по март 2009 г., в нем приняли участие 56 российских и иностранных компаний в Петербурге и Ленинградской области. Уровень зарплат оценивался у менеджеров и рядового персонала по 131 позиции. Год назад в аналогичном исследовании «Анкор» зафиксировал 16%-ный рост зарплат, говорит директор петербургского офиса компании Анна Силина.
Больше всего — на 20-30% — зарплаты снизились в отделах маркетинга, связи с общественностью и регионального развития. На 10-20% упали доходы сотрудников отделов по обслуживанию клиентов и топ-менеджеров, говорится в исследовании.
От кризиса во всех секторах больше всего пострадали сотрудники, доход которых зависит от результатов работы компании, объясняет Силина. В структуре их доходов высока доля премий и бонусов за достигнутые цели, рассказывает она. Это в первую очередь работники отделов продаж и развития, говорит региональный директор Kelly Services по Северо-Западу Анна Устиянц.
Меньше всего сокращения доходов затронули те отделы, от деятельности которых прибыль компании напрямую не зависит, заметила г-жа Силина. Так, в финансовых отделах и подразделениях IT зарплаты сократились не более чем на 10%.
Кроме снижения зарплатного фонда, работодатели начали экономить на социальных пакетах, корпоративной связи и бонусах ( см. схему,»Ведомости»).
Управляющий партнер консалтинговой компании AXES Management Сергей Львов оптимистичен в прогнозах. «Сокращая зарплаты, премии, льготы, работодатели обещали все вернуть в июне. Вполне возможно, уже больше половины компаний сдержат обещание»,— предполагает господин Львов, сообщает «Коммерсант».
Но есть и те, кто в период кризиса чувствует себя достаточно уверенно. По данным «Анкора», у юристов зарплаты , напротив, выросли — на 10 — 15%. А по словам руководителя проекта «Работа@mail.ru» Алены Владимирской, от кризиса не пострадали и фармацевты — чьи доходы так же выросли на 10-15%.
Заметим, что средняя зарплата, при которой россияне могут обеспечить себе эталонное качество жизни, составляет 42 тысячи рублей, говорится в отчете по результатам опроса, проведенного Центром стратегических исследований (ЦСИ) «Росгосстраха».
Из данных ЦСИ следует, что выше всего уровень «мечтаний» в Москве и Санкт-Петербурге — в этих городах удовлетворились бы зарплатой в 68 тысячи и 53 тысячи рублей соответственно.
