Пятница, 21 ноября 2025
$80.94 €93.78 ¥11.34
0 C
Санкт-Петербург

В Петербурге 1 апреля начался переход на новую транспортную модель

В Петербурге сегодня, 1 апреля, стартовал переход на новую модель транспортного обслуживания. Открыто 24 новых социальных автобусных маршрута, закрыты 33 коммерческих, а также три социальных маршрута. Меняются маршруты 19 автобусов.

Здесь есть полный список измененных автобусных маршрутов.

На улицы города вышли 864 новых автобуса большого и среднего класса вместимостью до 80 и до 50 человек.

При этом 97 маршрутов теперь работают по новым правилам — без кондукторов. Пассажиры оплачивают проезд при входе в салон с помощью проездных карт, банковских, разовых билетов с QR-кодом — они продаются в кассах метро и киосках «Организатора перевозок».

Также заработал пересадочный тариф «60 минут»: так, если оплатить «Подорожником» первую поездку на наземном транспорте, это будет стоить 40 рублей, вторая — уже 10 рублей, следующиие пересадки в течение часа будут бесплатными.

Кроме того, общегородской тариф при одноразовой оплате, 60 рублей, и 40 рублей по «Подорожнику» теперь установлен на тех маршрутах, где раньше была оплата по зонам или покилометровая (пригородные).

Коммерческими маршрутками заведуют четыре победителя аукциона: «Вест-Сервис», аффилированный с «Питеравто», «Третий парк», «Домтрансавто» и ООО «Такси».

Предполагается, что второй этап транспортной реформы в Петербурге стартует 1 июня. Заработают еще 20 новых маршрутов, на улийы выйдут еще 693 автобуса. ТРетий этап начнется 15 июля (1 244 автобуса и 48 новых маршрутов).

Узнавайте о новостях первыми в наших официальных каналах в Telegram и Дзене

Поделиться:

Читайте также

Компания «Контрол лизинг» третий год подряд занимает лидерские позиции в рейтинге лучших работодателей России, который составляет деловое издание РБК. Это убедительный признак стабильности HR-бренда, подчеркивают в руководстве «Контрол лизинга». В условиях перемен человеческий капитал становится залогом стабильности в финансовом секторе, а способность компаний развивать и поддерживать талантливых сотрудников – основой долгосрочного успеха.Для лизингового сектора рейтинг РБК стал важным индикатором зрелости кадровой политики и управленческих практик. Лучшие компании делают ставку не только на продукты и технологии, а прежде всего — на команду. В компании «Контрол лизинг» убеждены: лизинг — это бизнес человеческих отношений, и именно культура взаимодействия определяет качество результата. Здесь много времени посвящают проектам наставничества и уделяют огромное внимание мотивации сотрудников. Это не только организация спортивных мероприятий для сотрудников,...
В конгресс-центре Торгово-промышленной палаты РФ в Москве прошла Всероссийская лизинговая конференция «Лизинг зовёт! 2025», которая собрала на одной площадке представителей ведущих лизинговых компаний, профильных ассоциаций, деловых объединений и органов государственной власти. В повестке – уже привычные для отрасли, но при этом не теряющие остроты темы: импортозамещение и работа с поставками, цифровизация лизинговых процессов, совершенствование государственных мер поддержки, повышение требований к прозрачности, а также наиболее уязвимый для рынка блок – подготовка и удержание квалифицированных кадров.Для российского лизингового сектора 2025 год проходит под знаком перестройки операционных моделей. После нескольких лет адаптации к меняющейся структуре поставок и к ограниченному доступу к отдельным видам техники и оборудования компании выходят на этап, когда рост уже нельзя обеспечивать только экстенсивно за счет региональной экспансии или...

Популярное

Новости дня

По теме

Подпишись на наши соцсети

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.

ИЛИ ПИШИТЕ