«Я подписал закон об изменении 145-й статьи Уголовного кодекса, которая касается ответственности за невыплату зарплат, пенсий и других пособий и направлена на укрепление прав трудящихся, которые должны получать зарплату, и на конкретизацию отдельных положений, необходимых для применения этой нормы следственными органами», — сообщил Медведев во время рабочей встречи с губернатором Тульской области Вячеславом Дудкой.
«То есть, по сути, это дополнительная гарантия и дополнительный рычаг для следователей», — отметил глава государства.
При этом он отметил, что работодатели должны вести себя соответствующим образом.
«Соответственно, все работодатели должны помнить, что находятся под угрозой применения соответствующей нормы Уголовного кодекса», — цитирует Медведева РИА «Новости».
Цель закона — защита граждан от противозаконной практики невыплаты заработной платы, пенсий, стипендий и иных пособий. Для более эффективного решения этой проблемы законом увеличены штрафные санкции за невыплату социальных платежей или за их выплату в неполном объеме.
Действовавшая редакция статьи 145 УК РФ не предусматривала дифференциацию ответственности за полную невыплату и частичную выплату, при этом не установлено, какой размер частичной выплаты платежей влечет уголовную ответственность.
Законом внесены изменения, отвечающие требованиям статьи 7 (часть 2) и статьи 37 (часть 3) Конституции РФ, гарантирующим каждом гражданину вознаграждение за труд не ниже МРОТ. Полная невыплата зарплаты и иных социальных платежей, также как их выплаты в размере ниже МРОТ, представляют собой посягательство на указанное конституционное право. При этом выплата не в полном объеме нарушает право на заработную плату, обеспечивающую достойное существование человека.
Нарушение сроков выплаты зарплат по трудовому законодательству приравнивается к принудительному труду. Кроме того, невыплата зарплат и иных платежей может привести к социальной напряженности, а также повлечь тяжкие последствия для граждан.
Согласно изменениям, наказанием за частичную (менее половины) выплату зарплаты и социальных платежей будет штраф в размере до 120 тысяч рублей, либо лишение свободы на срок до одного года. Полная их невыплата будет наказываться штрафом в размере от 100 до 500 тысяч рублей, либо лишением свободы на срок до трех лет.
Закон также расширяет круг лиц, которых можно привлечь к ответственности за невыплату социальных платежей. Ранее к уголовной ответственности мог быть привлечен только руководитель организации.
С учетом тенденции гуманизации уголовного законодательства законом за подобные деяния предусматриваются смягчение уголовного наказания в виде лишения свободы и усиление штрафных санкций.
