В Петербурге не хватает сити-менеджеров (видео)

В следующем году муниципальные служащие получат возможность повышать свою квалификацию за счет бюджетных средств.

Сейчас разрабатываются соответствующие образовательные программы. По мнению экспертов, в городе существует дефицит грамотных управленцев на местах. В этом году по президентской программе продолжат учиться работники петербургских предприятий, в том числе представители малого и среднего бизнеса.

СЮЖЕТ ТЕЛЕКАНАЛА 100ТВ:

Владислав Расковалов, директор СПБГБУ «Ресурсный центр»: «Мы не берем предприятия, мы берем направления. Если мы говорим о производственной сфере, там могут быть представители и крупного бизнеса,  и среднего,  и малого. По статистике у нас 50 процентов субъектов малого бизнеса».

Напомним, в чем суть президентской программы. Квалифицированные специалисты с высшим образованием и до 40 лет имеют возможность пройти интенсивный курс обучения специальностям «менеджмент», «маркетинг» и «финансы», а также стажировку за рубежом. Две трети стоимости обучения финансируется из федерального и регионального бюджетов.

Владислав Расковалов, директор СПБГБУ «Ресурсный центр»: «Управленцы они везде нужны, но для того, чтобы эффективно управлять, нужно не менее 10-5 процентов управленцев, у нас их сейчас не хватает. Тем  более, идет ротация кадров, как я сказал, новые технологии. Мы проводим и повышение квалификации профессорско-преподавательского состава, даже на федеральном уровне у нас есть и стажировки, и выезд преподавателей за рубеж изучать опыт, новые технологии».

В прошлом году по президентской программе прошли переподготовку 373 специалиста. В этом году квота немного уменьшена. Поступить на курсы смогут 345 человек.

Напомним, в ноябре прошлого года администрация губернатора выбрала два института, которые до конца года проведут курсы повышения квалификации смольнинских чиновников. Согласно данным государственного заказа, на эти цели из городской казны будет потрачено 2,6 млн рублей.