Одна из крупнейших мультиформатных розничных сетей России «Лента» за шесть месяцев 2022 года создала 442 новых рабочих места в десяти регионах страны. Из них более половины приходятся на Москву и Московскую область.
В период с января по июнь 2022 года «Лента» открыла более 50 магазинов малого формата, что позволило создать 442 новых рабочих места. Из них 250 — в Москве и Московской области. На Петербург пришлась 61 новая вакансия, на Ленобласть — 49, на Новосибирскую область — 39. За аналогичный период в 2021 году лидерами по этому показателю стали Московская область, Казань, Великий Новгород, Пермь и Ростов-на-Дону, где торговая сеть открывала гипермаркеты и центры обслуживания компании.
Пик заинтересованности соискателей пришелся на период с 15 марта по 15 апреля. Наибольший интерес к вакансиям проявляют жители Подмосковья. На них пришлось 36% соискателей. Реже — в Поволжье и южных регионах.
На руководящие посты приходится 28% вакансий, это почти в три раза больше, чем в первом полугодии 2021 года.
По словам директора по персоналу «Ленты» Татьяны Юркевич, «Лента» предлагает соискателям комфортные условия труда, фокусируется на развитии сотрудников и заботе о них. Компания предоставляет сотрудникам возможности для профессионального роста, а также пересматривает систему управления и премирования, совершенствует процедуры выплат заработных плат.
Юркевич добавила, что «эти меры дают положительные результаты: в первом полугодии показатель укомплектованности персонала вырос на четыре процентных пункта по сравнению с аналогичным периодом 2021 года».
По итогам шести месяцев 2022 года «Лента» трудоустроила более 6 тыс. сотрудников.
VK
OK
Telegram
Дзен