Большинство петербуржцев не верят в защиту трудового законодательства

Большинство петербуржцев считают, что трудовое законодательство сильнее защищает интересы работодателей, согласно данным нового опроса. 

Сервис SuperJob провел исследование среди населения и специалистов по персоналу в Петербурге, выясняя их взгляды на трудовое законодательство. Результаты показали, что треть горожан полагают, что действующие законы в большей степени направлены на защиту прав работодателя.

Лишь 18% опрошенных придерживаются мнения, что законодательство преимущественно ориентировано на интересы работника. Около 22% респондентов убеждены в наличии баланса в защите прав обеих сторон. Среди мужчин чаще встречаются полярные точки зрения: свыше 39% уверены в проработодательской направленности закона, а 29% считают его ориентированным на сотрудников. Женщины чаще видят равновесие, причем 31% из них разделяют это мнение.

Молодые горожане до 34 лет реже указывают на перекос в пользу работодателей — 29% из них, и чаще, а именно 20%, говорят о преобладании интересов работника. При этом среди тех, кто старше 45 лет, свыше 42% отмечают ориентированность законодательства преимущественно на бизнес. 

Среди представителей компаний свыше 55% эйчаров уверены в защите работников законом, и только 12% считают, что он защищает работодателей. 30% специалистов по кадрам полагают, что закон одинаково строг ко всем.