Суббота, 27 декабря 2025
$77.88 €91.89 ¥11.08
0.6 C
Санкт-Петербург

Четверть петербуржцев привирают коллегам о своих качествах и достоинствах

Опрос среди работников петербургских компаний показал, что четверть респондентов хотя бы частично искажают информацию о себе в кругу коллег или начальства, сообщает «БалтИнфо» со ссылкой на службу исследований компании HeadHunter по СФЗО.

Так, 17% признаются, что скрывают некоторые факты частной жизни от сослуживцев, а 12%, напротив, порой приукрашивают события, касающиеся их личности. Интересные различия прослеживаются в разрезе профессиональных групп: так, самыми искренними в разговорах с коллегами являются медики и представители фармацевтической отрасли (11%), а маркетологи, напротив, предпочитают умолчать или соврать обо всем, что касается их персоны (53%).

Интересно, что чаще всего работники предпочитают умалчивать факты о своем материальном положении (51%), а приукрашивать – достижения на профессиональном поприще в прошлом (43%). Тем не менее, находятся такие, кто не прочь рассказать коллегам о достатке своей семьи (32%), собственных хобби и увлечениях (четверть опрошенных), вкусах и предпочтениях (18%), добавив в эти сведения выдуманную изюминку, приукрасив или даже откровенно солгав.

Помимо своего материального положения сотрудники компаний предпочитают отмалчиваться о семье и детях (42%), успехах в личной жизни (41%), своем круге общения и друзьях (30%) – подобную информацию, по их мнению, коллегам знать ни к чему.

Чаще всего работники искажают информацию о себе для того, чтобы отвадить любопытных коллег (62%), четверть – чтобы завоевать доверие сослуживцев (21%), а 15% – просто потому что стесняются себя перед окружающими.

Напомним, ранее HH.ru  опубликовал данные по средним зарплатам в России. При этом размер среднего заработка в Санкт-Петербурге в ноябре 2013 года составил 35 000 рублей. В столице при этом в среднем получают на 10 тыс. рублей в месяц больше.

Узнавайте о новостях первыми в наших официальных каналах в Telegram и Дзене

Поделиться:

Читайте также

В Петербурге формируется новый подход к созданию социальных объектов — детские сады и школы становятся не просто типовыми зданиями, а современными, технологичными пространствами, адаптированными к потребностям районов. Особое внимание уделяется не только новому строительству, но и реставрации объектов советского периода, которые обретают вторую жизнь.Ярким примером стала интеграция дошкольного учреждения в жилой комплекс «МИРЪ» на Миргородской улице: детский сад разместился на первых двух этажах нового здания и рассчитан на три возрастные группы. В 2026 году он будет передан городу, что снизит нагрузку на социальные учреждения городского центра.Параллельно — после капитального ремонта открылся детский сад на 140 мест в историческом доходном доме Александры Рот на Пушкинской улице: архитектурное наследие сочетается здесь с современными образовательными стандартами. На Лиговском проспекте, в составе жилого...
Обнаружение третьего известного межзвездного объекта, 3I/ATLAS, стало результатом кропотливой работы автоматизированной системы и человеческого внимания. Его идентификация была осложнена особыми условиями на небе в момент открытия.Проблема «загроможденного» небаКлючевой причиной, по которой объект не был обнаружен ранее, стало его положение на небесной сфере. В момент первого фиксирования системы ATLAS 1 июля 2025 года 3I/ATLAS находился в особенно густонаселенной звездами области Млечного Пути. Большое количество фоновых звезд создавало значительный «шум», мешающий автоматическому программному обеспечению выделить движущуюся точку. Для официального объявления об открытии системе ATLAS требуется четыре четких обнаружения объекта на последовательных снимках. Пока 3I/ATLAS не сместился в менее плотный участок неба, получить эту серию изображений было невозможно.Старший инженер-программист Института астрономии Гавайского университета Ларри Денно, входящий в команду ATLAS, пояснил, что когда...

Интересное

Новости дня

По теме

Подпишись на наши соцсети

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.

ИЛИ ПИШИТЕ