Пятница, 31 октября 2025
$79.47 €92.25 ¥11.17
7.8 C
Санкт-Петербург

Четверть петербуржцев привирают коллегам о своих качествах и достоинствах

Опрос среди работников петербургских компаний показал, что четверть респондентов хотя бы частично искажают информацию о себе в кругу коллег или начальства, сообщает «БалтИнфо» со ссылкой на службу исследований компании HeadHunter по СФЗО.

Так, 17% признаются, что скрывают некоторые факты частной жизни от сослуживцев, а 12%, напротив, порой приукрашивают события, касающиеся их личности. Интересные различия прослеживаются в разрезе профессиональных групп: так, самыми искренними в разговорах с коллегами являются медики и представители фармацевтической отрасли (11%), а маркетологи, напротив, предпочитают умолчать или соврать обо всем, что касается их персоны (53%).

Интересно, что чаще всего работники предпочитают умалчивать факты о своем материальном положении (51%), а приукрашивать – достижения на профессиональном поприще в прошлом (43%). Тем не менее, находятся такие, кто не прочь рассказать коллегам о достатке своей семьи (32%), собственных хобби и увлечениях (четверть опрошенных), вкусах и предпочтениях (18%), добавив в эти сведения выдуманную изюминку, приукрасив или даже откровенно солгав.

Помимо своего материального положения сотрудники компаний предпочитают отмалчиваться о семье и детях (42%), успехах в личной жизни (41%), своем круге общения и друзьях (30%) – подобную информацию, по их мнению, коллегам знать ни к чему.

Чаще всего работники искажают информацию о себе для того, чтобы отвадить любопытных коллег (62%), четверть – чтобы завоевать доверие сослуживцев (21%), а 15% – просто потому что стесняются себя перед окружающими.

Напомним, ранее HH.ru  опубликовал данные по средним зарплатам в России. При этом размер среднего заработка в Санкт-Петербурге в ноябре 2013 года составил 35 000 рублей. В столице при этом в среднем получают на 10 тыс. рублей в месяц больше.

Узнавайте о новостях первыми в наших официальных каналах в Telegram и Дзене

Поделиться:

Читайте также

Петербургский холдинг Setl Group подтвердил статус одного из лидеров в сфере социальной ответственности, заняв место в ТОП-3 рейтинга аналитического центра «Эксперт», который оценивал девелоперов по масштабам ввода социальных объектов, вкладу в развитие регионов и разнообразию компетенций.Как сообщили в компании, за годы работы она построила 80 социальных объектов, включая современные сады и школы более чем для 30 тысяч детей в Петербурге и Ленобласти, обустраивает кабинеты врачей в своих жилых комплексах и возводит поликлинику в Невском районе на 420 посещений в смену.Помимо этого, силами холдинга в городе созданы десятки общественных пространств, таких как парки, скверы, аллеи, бульвары, набережные и площади, — среди которых недавно открытая площадь Солнца в Красносельском районе и продолжающийся проект по благоустройству парка площадью 4,1 га в Пушкинском...
Ежегодная конференция «Т-Банк про Бизнес» состоялась в уникальном пространстве — Планетарии, расположенном в историческом здании «серого пояса» Петербурга. Это символично: как старые промышленные территории обретают новую жизнь, так и бизнесу приходится трансформироваться, чтобы оставаться конкурентоспособным. Участники события — от начинающих предпринимателей до руководителей предприятий с вековой историей — сошлись во мнении: в условиях высокой конкуренции побеждает тот, кто предлагает уникальный продукт и умеет работать с эмоциями клиента. Об этом подробно рассказывает издание «Деловой квартал Санкт-Петербург».«Мы создаем то, чего не делают конкуренты, стремясь вызвать у человека эмоцию», — поделился генеральный директор компании «Красивый город», которая производит оборудование для детских игровых площадок, Алексей Петров.О клиентоориентированности говорила и руководитель Департамента по связям с общественностью Императорского фарфорового завода Дарья Илларионова. «Мы можем сформулировать KPI, но если клиент в...

Популярное

Новости дня

По теме

Подпишись на наши соцсети

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.

ИЛИ ПИШИТЕ