Прокуратура Санкт-Петербурга проводит проверку соблюдения требований федерального законодательства при формировании квоты.
Квота формируется на основании ежегодных заявок от работодателей о потребности в рабочей силе для замещения в предстоящем году вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками предоставляемых до 1 мая в Комитет по труду и занятости населения.
Все заявки от работодателей ежегодно обобщаются Комитетом по труду и занятости населения и направляются для рассмотрения и оценки во все профильные комитеты правительства СПб, УФМС России по СПб и ЛО, ГИТ и трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений субъектов РФ.
Проведенный прокуратурой города анализ свидетельствует, что квота формируется работодателями стихийно без учета своих реальных потребностей. Меры хозяйствующими субъектами по содействию приоритетному трудоустройству граждан РФ не принимаются, сообщает пресс-служба Горпрокуратуры.
В результате в условиях либерализации миграционного законодательства и наличия многочисленных свободных рабочих мест оптимального баланса трудовых ресурсов не выдерживается.
Кроме того, многие работодатели злоупотребляют своим правом на заявление потребности в рабочей силе, допускают грубые нарушения трудового законодательства.
В ходе проверки 11 организаций, входящих в Группу Управляющих компаний «Космо Сервис», заявивших потребность в привлечении 864 иностранных граждан, было установлено, что иностранные граждане ими к работе в 2010 году и в начале 2011 года не привлекались. Пояснить причины подачи заявок в организациях не смогли.
По результатам ранее проведенной прокуратурой города проверки в отношении ООО «СЗРК», заявившего привлечение 1080 иностранных граждан, возбуждено административное дело по ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда), которое направлено в ГИТ Санкт-Петербурга для рассмотрения.
Привлечение организации к ответственности и не устранение выявленных нарушений будет являться основанием для отклонения заявки ООО «СЗРК».

