Вторник, 30 июня 2026

$77.06    €87.40    ¥11.34

18.4 C
Санкт-Петербург
ГлавнаяГородЭксперты: Петербург не может обойтись без мигрантов

Эксперты: Петербург не может обойтись без мигрантов

Борьба с нелегальными мигрантами, которую собираются усилить городские власти, должна улучшить ситуацию на рынке рабочих специальностей за счет поддержки тех, кто трудится на законных основаниях, однако вообще без привлечения мигрантов Петербургу не обойтись, считают эксперты, опрошенные РИА Новости.

«Некоторые сегменты городской экономики — такие как строительство, коммунальное хозяйство, неквалифицированные работы в сфере торговли и общественного питания — существенно зависимы от труда нелегальных мигрантов. Причем настолько, что стоило бы подумать над либерализацией некоторых аспектов миграционной политики, благодаря чему можно будет ожидать выведения части миграционных потоков из теневой сферы», — сказал научный руководитель Агентства социальных исследований Роман Могилевский.

Он не исключил, что отказ от использования нелегальной рабочей силы приведет к общему росту стоимости наемного труда в Петербурге. «Во всяком случае, на данный момент этого вполне можно ожидать», — отметил социолог.

По его оценке, для борьбы с нелегальной миграцией необходимо, в первую очередь, пресечь коррупцию в тех государственных ведомствах, которые ответственны за эту сферу. Также следует оптимизировать порядок регистрации мигрантов.

«Прежде всего, нужно преодолеть коррупцию в силовых ведомствах, имеющих отношение к регулированию миграционных потоков, и повысить эффективность и качество административной деятельности, связанной с их регистрацией — прежде всего, в сфере трудовой миграции», — считает Могилевский.

Директор рекрутинговой компании «Хэдхантер Санкт-Петербург» Юлия Сахарова отметила, что для противодействия нелегальной миграции следует внедрить эффективную систему штрафов, назначаемых работодателям как за использование незаконного труда, так и за нарушение прав мигрантов. «Безусловно, нужно ужесточение контроля за потоками трудовой миграции, введение действенной системы штрафов за использование труда нелегальных мигрантов или несоблюдение социальных гарантий и трудовых прав мигрантов», — сказала она.

По оценке Сахаровой, ситуация на рынке труда в настоящее время в любом случае не позволяет обойтись без использования иностранной рабочей силы. «На рынке труда рабочих специальностей людей остро не хватает, а спрос на них постоянно растет, поэтому вопроса о том, нужны ли городу трудовые мигранты, в том числе из стран Закавказья и Средней Азии, не стоит — безусловно, нужны», — отметила собеседница агентства.

По ее мнению, престиж рабочих специальностей среди местных соискателей настолько низок, что нового притока кадров в эту область практически не происходит. Кроме того, дисбаланс на рынке труда и несоответствие имеющихся трудовых ресурсов запросам работодателей усугубляется демографической ямой.

Сахарова считает, что частично эту ситуацию можно исправить за счет использования внутренних ресурсов — в частности, путем целевого обучения специалистов в высших и средних специальных учебных заведениях, а также с помощью привлечения работников из соседних областей или удаленных регионов с высокими показателями безработицы. «Однако обойтись совсем без мигрантов из стран СНГ город не сможет», — резюмировала Сахарова.

СПРАВКА: По данным городского комитета по труду и занятости, на начало 2013 года в Петербурге трудятся около 250 тысяч нелегалов. Это примерно половина от общего количества мигрантов, работающих в городе.

Узнавайте о новостях первыми в наших официальных каналах в Telegram и Дзене

Поделиться:

Читайте также

Сбер зафиксировал рекордный интерес соискателей: с января по июнь 2026 года компания получила 2,75 млн откликов на вакансии – на 35% больше, чем годом ранее. Основной драйвер – ИТ-сектор: среди лидеров по числу заявок Java-разработчики (middle – 64,4 тыс., senior – 58,3 тыс.), ИТ-аналитики (49 тыс. и 29,6 тыс.) и фронтенд-разработчики (41,2 тыс.).При этом конкуренция за специалистов в ряде регионов оказалась выше московской: в Санкт-Петербурге – на позиции senior-разработчиков Java, фронтенда, data scientist и junior ML-инженеров, в Самаре – на инженера по нагрузочному тестированию, в Ростове-на-Дону – на Golang-разработчика.Высокий спрос сохраняется и на не-IT-вакансии, например, водителей-инкассаторов (13,9 тыс.) и менеджеров по продажам (10,3 тыс.). В Сбере подчёркивают, что даже при рекордной нагрузке среднее время обработки отклика составляет одни сутки,...
В Санкт-Петербурге прошел Бизнес-Фест, который Сбер проводит в третий раз. Город на Неве стал шестой точкой в маршруте проекта, который в этом году охватывает 26 российских городов. По данным организаторов, на событие зарегистрировалось более 15 тысяч участников.Главной темой форума стала устойчивость бизнеса в эпоху перемен. В программе были выступления топ-спикеров, среди которых призер Олимпийских игр Илья Авербух, журналист Ксения Собчак, CEO «Дринкит Россия» в Dodo Brands Александр Умаров и Антон Макаров.Предприниматели смогли задать вопросы экспертам, пройти диагностику своих бизнес-кейсов и расширить деловые связи в рамках нетворкинг-сессий. Председатель Северо-Западного банка Сбербанка Дмитрий Суховерхов отметил, что живые коммуникационные площадки помогают бизнес-сообществу обмениваться опытом и находить новые подходы. Проект продолжит работу в других городах России.Ранее сообщалось, что Сбер: Десятки тысяч участников объединит...

Интересное

Новости дня

По теме

Подпишись на наши соцсети

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.

ИЛИ ПИШИТЕ