Четверг, 20 ноября 2025
$81.05 €93.93 ¥11.38
0 C
Санкт-Петербург

Перевозчики поделились, как идет подготовка к последнему этапу транспортной реформы в Петербурге

Заключительный, третий, этап транспортной реформы в Петербурге стартует 15 июля. Перевозчики рассказали, как обстоят дела с подготовкой.

Со специалистами поговорила Neva.Today и выяснила, как готовятся к заключительному этапу НМТО.

Руководитель обособленного подразделения ООО «Домтрансавто» в СПб Евгений Старшинов отметил, что третий этап транспортной реформы не должен быть  проблемным. Он подчеркнул, что в настоящий момент ведется набор водительского состава, получение техники, а также проведение пусконаладочных работ по дополнительному оборудованию. Кроме того проводятся дополнительные работы по технической составляющей.

В «Вест-Сервис» тоже отметили, что работы идут полным ходом. Так директор компании по организации перевозок Роман Юренев рассказал, что активную помощь перевозчикам оказывает городской комитет по транспорту.

«Никаких проблем в реализации третьего этапа реформы мы не видим. Вскоре весь частный общественный транспорт на улицах города заменит социальный», — говорит эксперт.

По словам Юренева, все действия согласовываются с комитетом по транспорту.

Ранее gazeta.spb.ru писала, что транспортная реформа в Петербурге началась 1 апреля 2022 года. На первом этапе город получил 864 новых автобуса, а пассажиры — возможность пользоваться тарифом «60 минут».

Узнавайте о новостях первыми в наших официальных каналах в Telegram и Дзене

Поделиться:

Читайте также

Компания «Контрол лизинг» третий год подряд занимает лидерские позиции в рейтинге лучших работодателей России, который составляет деловое издание РБК. Это убедительный признак стабильности HR-бренда, подчеркивают в руководстве «Контрол лизинга». В условиях перемен человеческий капитал становится залогом стабильности в финансовом секторе, а способность компаний развивать и поддерживать талантливых сотрудников – основой долгосрочного успеха.Для лизингового сектора рейтинг РБК стал важным индикатором зрелости кадровой политики и управленческих практик. Лучшие компании делают ставку не только на продукты и технологии, а прежде всего — на команду. В компании «Контрол лизинг» убеждены: лизинг — это бизнес человеческих отношений, и именно культура взаимодействия определяет качество результата. Здесь много времени посвящают проектам наставничества и уделяют огромное внимание мотивации сотрудников. Это не только организация спортивных мероприятий для сотрудников,...
В конгресс-центре Торгово-промышленной палаты РФ в Москве прошла Всероссийская лизинговая конференция «Лизинг зовёт! 2025», которая собрала на одной площадке представителей ведущих лизинговых компаний, профильных ассоциаций, деловых объединений и органов государственной власти. В повестке – уже привычные для отрасли, но при этом не теряющие остроты темы: импортозамещение и работа с поставками, цифровизация лизинговых процессов, совершенствование государственных мер поддержки, повышение требований к прозрачности, а также наиболее уязвимый для рынка блок – подготовка и удержание квалифицированных кадров.Для российского лизингового сектора 2025 год проходит под знаком перестройки операционных моделей. После нескольких лет адаптации к меняющейся структуре поставок и к ограниченному доступу к отдельным видам техники и оборудования компании выходят на этап, когда рост уже нельзя обеспечивать только экстенсивно за счет региональной экспансии или...

Популярное

Новости дня

По теме

Подпишись на наши соцсети

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.

ИЛИ ПИШИТЕ